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Salaire fourni par le recruteur
Architecte Solution Extended Enterprise H/F AXEAL
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Votre rôle
Rejoignez un projet stratégique autour de l'architecture BASIC pour le programme A350. Vous serez au coeur des échanges entre Safran et les équipes techniques pour concevoir, améliorer et intégrer des solutions innovantes dans un environnement PLM complexe.
Vos missions
- Affiner les besoins métiers et définir une solution permettant l'intégration d'une solution IM externe (Configuration, DMU, données électriques, données qualité).
- Étudier et documenter la mise en oeuvre BASIC A350 dans différents outils.
- Définir et optimiser les interfaces BASIC entre outils (périmètre A350).
- Proposer des améliorations de workflows (gestion des écarts, communication avec uDEX).
- Créer et gérer le backlog : identifier les écarts et décrire les fonctionnalités à implémenter.
- Participer aux réunions pour collecter les cas d'usage et les intégrer dans le projet BASIC.
- Contribuer à la gestion des releases BASIC et au suivi des activités avec l'Architecte EPIC.
Votre profil
- Compétences techniques :
- Architecture de solution
- Connaissance Extended Enterprise & échanges de données
- Bases SQL
- Principes DMU/TDM/PDM
- Paysage PLM A350 & SA
- Compétences comportementales :
- Excellente communication et diplomatie
- Autonomie et proactivité
- Capacité à challenger
Conditions
- Expérience : 5 ans minimum
- Langue : Anglais courant
- Management de proximité
- Télétravail
- Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle
- Primes vacances
- Business travel management
- Prime de cooptation 750€
- Prime apporteur d’affaires 150€ à 800€
- CSE
- Mutuelle et prévoyance
- Expert métier à votre disposition
- Esprit d’entreprise
- Organisation de séminaire et Workshops
- Afterwork consultant
- Réseau social d’entreprise
- Tickets restaurant
- RTT
- Action logement
- Box d’accueil
- Flexibilité des horaires
- Revalorisation salariale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposer votre CV
-
Analyse de vos compétences et votre projet
-
Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d’affaires
-
Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d’affaires
-
It’s Match : signature de votre contrat
-
AXEAL en images
Publiée le 02/12/2025 - Réf : teamtailor-6865853-1736932
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