Responsable des Temps Périscolaire - Mairie de Saint Avertin H/F

Communes

La Ville de SAINT-AVERTIN
(15 418 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire)

Recrute dans le cadre d'un remplacement
Un(e) responsable des temps périscolaires
à temps complet
(Filière administrative)
Poste à pourvoir dès que possible

MISSION : Coordonner les activités périscolaires du service (environ 73 agents) dans le cadre du projet global de la collectivité au sein de la Direction Education Animation Jeunesse (DEAJ), en lien avec les partenaires institutionnels (SDJES, CAF, Education Nationale, Inspection Académique, Directeurs des écoles, etc.) et associatifs.
- Mettre en oeuvre le projet de la collectivité en matière d'animation des temps périscolaires en lien avec la directrice de la DEAJ

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Veiller au bon fonctionnement des structures périscolaires de la collectivité (Accueil périscolaire, accueil collectif de mineurs des mercredis, pause méridienne, étude)
- Préparer et animer les réunions avec les partenaires autour du projet éducatif de territoire
- Evaluer les actions périscolaires du service dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec la directrice et les coordinateurs
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi administratif et budgétaire du service : préparer les conseils d'usagers des temps périscolaires, répondre aux sollicitations des parents, suivre la facturation, établir et suivre le budget, préparer les bons de commande...
- Suivre des dossiers en transversalité avec les autres services (ressources humaines, services techniques, service des finances, service animation, service restauration ...)
- Selon la durée du remplacement : Manager et accompagner quotidiennement les trois coordinateurs temps libres dans leurs rôles et missions (lesquels encadrent chacun environ 20 à 25 agents dans les écoles), organiser les plannings du personnel, pourvoir aux remplacements...

CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE :
- Principalement travail en bureau, avec déplacements sur les structures périscolaires
- Rythme de travail adapté aux contraintes du service
- Nécessaire adaptabilité aux usagers, partenaires et prestataires
- Echanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique.