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Technicien Territorial - Responsable Adjoint des Services Techniques - Mairie de Wizernes H/F
Communes
- Wizernes - 62
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Positionnement hiérarchique :
- Placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services Techniques (RST)
- Assure le remplacement du RST en son absence
- Encadre :
. Les équipes bâtiments, voirie, propreté urbaine, atelier
. Le chef d'équipe espaces verts et les agents en son absence
. La secrétaire des Services techniques en l'absence du RST
Contraintes du poste
- Interventions possibles en horaires décalés (urgences, viabilité hivernale, réunions...)
- Déplacements réguliers sur le territoire communal
- Travail en extérieur
Missions principales
A - Encadrement et organisation
- Elaboration des plannings hebdomadaires des équipes
- Suivi et contrôle des chantiers réalisés en régie
- Suivi des entreprises extérieures intervenant pour la commune
- Gestion des congés et conduite des entretiens professionnels annuels du personnel
B - Gestion administrative et financière
- Elaboration des devis, suivi des commandes, retrait de matériel et suivi de la facturation
- Contribution à l'élaboration et au suivi du budget du service
- Réponse et suivi des DT/DICT, permissions de voirie des entreprises extérieures
- Réalisation des DT pour les travaux en régie
- Gestion et suivi de l'Urbanisme et du Foncier
C - Gestion technique des bâtiments et du domaine public
- Relevés des compteurs (électricité, gaz, eau), enregistrement dans la base de données et contrôle des factures des concessionnaires
- Réalisation de l'entretien courant et de la petite maintenance des bâtiments et espaces publics
- Détection des dysfonctionnements dans les bâtiments et mise en place d'actions correctives
- Suivi des contrôles réglementaires annuels (demandes de devis, commandes, présence lors des interventions, archivage, suivi des non-conformités)
- Participation aux commissions de sécurité des bâtiments publics et actions correctives en cas de non-conformité
D - Voirie et équipements communaux
- Organisation et gestion du plan de viabilité hivernale (salage, déneigement...)
- Suivi technique du marché chauffage pour les bâtiments communaux
- Suivi du parc de véhicules (carburant, maintenance préventive, gestion des pannes)
E - Événementiel et vie communale
- Participation à la préparation et la mise en place des fêtes et cérémonies municipales avec les équipes
Compétences et qualités requises
I - Compétences techniques
- Connaissances solides en bâtiment, voirie, maintenance et réglementation technique
- Maîtrise de la lecture de plans, procédures de sécurité, DT/DICT
- Bonnes notions en gestion budgétaire et marchés publics
- Utilisation d'outils informatiques (gestion de plannings, suivi des consommations, bureautique)
II - Savoir-faire
- Encadrement d'équipes pluridisciplinaires
- Organisation et planification de chantiers
- Capacité à diagnostiquer une panne, assurer un dépannage de premier niveau
- Rédaction de rapports, devis et compte-rendus
III - Savoir-être
- Sens des responsabilités
- Autonomie et initiative
- Rigueur dans la gestion administrative
- Disponibilité et réactivité (événements, intempéries)
- Aisance relationnelle avec usagers, élus et agents
Publiée le 02/12/2025 - Réf : O062251128001684
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