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Travailleur Social H/F

Caisse D'allocations Familiales de L'yon

  • Auxerre - 89
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Organisme : Caisse d'Allocations Familiales de l'Yonne
Lieu : Auxerre
Type de contrat : CDD 3 mois (renouvelable) - Temps plein 37h
Prise de poste : 05 janvier 2026
Niveau de qualification : Niveau 5B
Salaire brut mensuel : 2 320 €

Prime : Gratification annuelle au prorata du temps de présence
Permis B obligatoire

Contexte

La CAF de l'Yonne accompagne ses allocataires sur trois sites (Auxerre, Sens, Avallon).

Les travailleurs sociaux du pôle allocataires accompagnent le parcours des familles confrontées à des événements fragilisants tels que la séparation, le deuil, etc., en proposant un accompagnement visant à maintenir l'équilibre familial et financier

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) Travailleur social H/F pour renforcer l'équipe du pôle allocataires.

Missions principales

Dans une démarche préventive et proactive, vous allez vers les familles concernées par un évènement fragilisant (séparation, décès enfant et parent, impayés de loyer) et vous leur proposez un accompagnement social personnalisé, adapté à leurs besoins et à leur rythme. Cet accompagnement social se réalise grâce à des rendez-vous physiques, à domicile et téléphoniques.

Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les allocataires dans les domaines de la parentalité, du logement et de l'accès aux droits (individuel et collectif).

Réaliser un diagnostic social et proposer une aide personnalisée adaptée.

Assurer un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions.

Participer à des projets d'insertion et à des évaluations partagées des politiques sociales.

Contribuer à la mise à jour des outils internes (bases de données, supports de communication).

Compétences attendues

Savoirs :

Connaissance des problématiques sociales, économiques et familiales.

Maîtrise de la législation liée aux prestations familiales et au droit de la famille.

Connaissance des réseaux partenariaux et des dispositifs sociaux.

Savoir-faire :

Diagnostic social approfondi et accompagnement individuel/collectif.

Méthodologie de projet et travail en réseau.

Maîtrise des outils bureautiques et rédaction de rapports.

Savoir-être :

Autonomie, sens de la responsabilité et de l'initiative.

Qualités relationnelles, écoute active, adaptabilité.

Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale.

Expérience souhaitée dans l'accompagnement social.

Permis B indispensable.

Conditions et candidature

Rémunération : 2 320 € bruts mensuels + gratification annuelle

Candidature (CV, lettre de motivation, copie diplômes et permis) à adresser par mail à ****@****.**

Date limite de candidature : 10/12/2025

Les entretiens se tiendront le 15/12/2025 ou le 16/12/2025.

Toute candidature incomplète, non conforme ou hors délai ne sera pas prise en compte, le candidat ne recevra pas de réponse.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Assister les personnes en difficulté,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Maintenir une communication claire et professionnelle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La carte

12 Rue du Clos

89000 Auxerre

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Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200ZFRX

Travailleur Social H/F

Caisse D'allocations Familiales de L'yon
  • Auxerre - 89
  • CDD
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200ZFRX

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