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Chef de Service Éducatif - CDI 100% - Damier 25-105-19 H/F

Association Realise

  • Laxou - 54
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

- Missions :
Sous la responsabilité de la Direction du Dispositif DAMIER, vous aurez notamment en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
Développer, gérer et suivre le projet du service du DAMIER « Jeunes Majeurs » situé à Laxou, participer aux réunions de l'équipe de direction, proposer des orientations pour l'action et le projet du service etc.
Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des MNA
Encadrer, animer, fédérer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de chacun
Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité hiérarchique directe
Contribuer à la gestion administrative, comptable et financière
Développer les réseaux et les partenariats : ASE « Service Mineurs Non Accompagnés » et « Jeunes Majeurs Etrangers » (JME), structures hospitalières et corps médical, services judiciaires, dispositifs de droit commun, employeurs, établissements scolaires etc.

- Profil :
Formation souhaitée de niveau 6 dans le secteur social (type CAFERUIS, DU MOM2S/REMSS notamment) ;
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social et/ou l'encadrement.
Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, leadership et esprit de décision
Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, notamment la connaissance du dispositif de prise en charge administrative des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs étrangers et les aspects juridiques liés à leur séjour en France
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T du 15.03.1966

- Date de démarrage : dès que possible

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

80 Boulevard Maréchal Foch

54520 Laxou

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Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200YVVJ

Chef de Service Éducatif - CDI 100% - Damier 25-105-19 H/F

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  • Laxou - 54
  • CDI
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200YVVJ

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