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Surveillant - Surveillante de Nuit H/F

Anef 03-63

  • Messeix - 63
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'ANEF 03-63 recrute : 1 Surveillant de nuit (f.h)

Type de contrat : CDI temps partiel (0.8 ETP)
Lieu : MECS multisites - Messeix, Brassac-les-Mines, Clermont-Ferrand

Poste à pourvoir : Dès que possible

Responsabilités :

Garantir la sécurité des résidents et des locaux
Accompagner et rassurer les jeunes accueillis
Maintenir la tranquillité pendant la nuit
Collaborer avec l'équipe socio-éducative pour assurer la continuité de service
Effectuer des tâches logistiques et de gestion du quotidien pendant la nuit
Exigences :

Formation de surveillant de nuit ou de SSIAP appréciée
Permis B obligatoire
Bonnes capacités d'adaptation
Capacité à gérer des situations de crise ou d'urgence

Spécificités du poste :

Travail un week-end sur deux en moyenne
Roulement fixe (hors période de congés)
Travail entre 2 et 3 nuits par semaine
Participation aux réunions d'équipe une semaine sur trois (hors période de congés)
Rémunération et avantages :

Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience
Congés supplémentaires au prorata du temps de présence
Mutuelle et prévoyance
Avantages CSE
Opportunités de développement professionnel :

Accès à des formations continues
Possibilités de mobilités internes

Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** avant le 10/12/2025
Pour plus d'informations, pensez à visiter le site web de l'ANEF Puy-de-Dôme.

Experience: 12 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200YTNX

Surveillant - Surveillante de Nuit H/F

Anef 03-63
  • Messeix - 63
  • CDI
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200YTNX

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