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Surveillant - Surveillante de Nuit H/F
Pôle Emploi
- Lure - 70
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Surveillant de nuit qualifié pour assurer la sécurité et la surveillance des usagers (demandeurs d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale) et des biens de l'établissement. Sur un contrat de remplacement d'un salarié en arrêt maladie à compter du 12 janvier 2026
Vos missions :
Garantir la sécurité de la personne et des biens
Garantir les conditions du sommeil des usagers
Gérer les situations d'urgence et de tension
Assurer le relai entre le jour et la nuit
Savoir faire professionnel :
Connaître et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d'intervention d'urgence
Prévention et gestion des conflits
Connaissance en matière de norme incendie et de premiers secours
Vos qualités :
Aptitude relationnelle
Capacité d'adaptation
Capacité d'évaluation des situations rencontrées et discernement
Autonome
Sens des responsabilités
Horaires de travail : 20 h - 5 h ou 20 h - 4 h (39 heures semaines sur 15 jours)
Experience: 2 An(s) - même domaine
Compétences: Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
32 Rue René Dumont
70200 Lure
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200ZFZY
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