Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Ingénieur Développement C# - Data H/F Alliade Habitat
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Développeur(se) C#/DATA pour renforcer notre équipe et contribuer au développement, à la maintenance et à l'évolution de nos applications métiers. Vous interviendrez également sur la gestion et l'exploitation des traitements d'intégration de données, en collaboration avec les équipes IT, Data et Métiers.
Vos principales responsabilités :
Développer et maintenir les applications internes en C# (.NET Core / Framework)
Concevoir et optimiser les bases de données (SQL Server, DB2, PostgreSQL)
Participer aux phases de tests et de déploiement
Rédiger une documentation technique claire et structurée
Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus
Environnement technique :
Langages : C#, SQL (requêtes complexes, procédures stockées)
Bases : SQL Server, DB2, PostgreSQL
Outils : Visual Studio, Git, Azure DevOps
Technologies : API REST, Entity Framework
Atout supplémentaire : notions en Power BI ou outils de visualisation
Avantages :
13ème mois/Primes vacances
Contrat au forfait (25 CP + 15 RTT)
Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus.
Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent
Expérience : 2 à 5 ans en développement C# et gestion de données
Compétences techniques :
Maîtrise de C# (.NET Core / Framework)
Bonne connaissance de SQL et des bases relationnelles
Familiarité avec Visual Studio, Git, Azure DevOps
Qualités personnelles :
Esprit d'équipe et sens du collectif
Autonomie, rigueur et curiosité technique
Capacité à comprendre les besoins métiers et à proposer des solutions adaptées
Ce que le poste vous apportera :
Projets variés et stimulants
Environnement collaboratif et bienveillant
Opportunités d'évolution vers des rôles d'architecte ou de chef de projet technique
Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à des projets innovants au sein d'une équipe engagée !
L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier... Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.
- 13ème mois + Primes vacances
- Prime d’ancienneté
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d’intéressement
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- Possibilité de télétravailler
- Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
- CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
- Prise en charge à 75% de vos transports en commun
- Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l’annonce de votre choix
-
L’équipe recrutement étudie votre candidature
-
Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
-
Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
-
Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié
-
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 2025-2832
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