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Airria emploi
Airria recrutement

Développeur Embarqué C++ H/F Airria

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Notre client, renforce son pôle logiciel embarqué et recherche un Développeur Embarqué C++, capable d'assurer un rôle de leader technique auprès d'une équipe de développeurs à Grenoble.

À ce titre, vous prendrez en charge la conception logicielle, les décisions d'architecture et l'animation technique de l'équipe, dans le cadre de projets embarqués exigeants où performance, robustesse et qualité logicielle sont fondamentales.

Missions principales du poste :

- Participer à la conception et au développement logiciel embarqué en C/C++ sur microcontrôleurs ou systèmes temps réel.
- Définir et soutenir les choix d'architecture logicielle, garantir la cohérence technique du projet et la qualité des livrables.
- Encadrer techniquement une équipe de développeurs, apporter un support quotidien, diffuser les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences.
- Contribuer aux revues de code, aux analyses d'impact, à la résolution de problèmes techniques et à l'optimisation des performances.
- Collaborer avec les équipes systèmes, tests, électronique et produit pour assurer une intégration fluide.
- Participer à la planification des activités, au suivi d'avancement et à l'amélioration continue des processus.

Ingénieur logiciel ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience en développement embarqué et maîtrisez les environnements C/C++.

Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, votre capacité à prendre du recul et à guider une équipe.

Leadership naturel, communication claire, rigueur et sens du collectif sont indispensables pour réussir dans ce rôle.

Une expérience dans un contexte industriel ou sur des produits embarqués est fortement appréciée.

Les avantages du modèle JOCAD

En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs :

- Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
- Tickets restaurant (Swile)
- Prime Vacances Syntec
- Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution
- Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages...)

Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)

  • Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH

  • Parcours d’intégration complet de tous les services

  • Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)

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Publiée le 01/12/2025 - Réf : e372vo1jimo6t

Développeur Embarqué C++ H/F

Airria
  • Grenoble - 38
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 01/12/2025 - Réf : e372vo1jimo6t

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