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Régie de L'Eau Bordeaux Métropole emploi
Régie de L'Eau Bordeaux Métropole recrutement
  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Poste :
Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous accompagnerez le responsable de service Finances sur ses missions.
Vous aurez pour objectif :
- D'instruire la Participation Financière à l'Assainissement Collectif (PFAC) (Analyse des dossiers et facturation) et la gestion du précontentieux.
- Accompagner l'instruction et le suivi des demandes de subventions : initiation des demandes, suivi financier, reporting et suivi des rencontres avec les subventionneurs, veille juridique et réglementaire ainsi que d'actualités.
- La facturation de l'Assainissement Non Collectif (SPANC) et des Redevances d'Occupation du Domaine Public.
Outre ces missions vous devrez :
- Organiser le travail en s'assurant des priorités fixées par la direction ;
- Répondre aux sollicitations sur des problèmes techniques ;
- Le cas échéant, faire remonter les difficultés techniques, voire alerter sur celles-ci si nécessaire ;
- Participer à l'amélioration du processus de facturation.

Profil :
Vous avez :
- Des connaissances en comptabilité publique
- La compréhension de l'environnement territorial.
- Des notions juridiques : droit de l'urbanisme / Analyse des permis de construire
- Des connaissances sur les recherches de subventions
- Des capacités rédactionnelles
Vous savez :
- Gérer les processus de facturation
- Comprendre l'environnement juridique de l'activité (réglementation, règlement de service, délibérations) pour l'appliquer, l'expliquer, le faire évoluer
- Rendre compte et prendre des initiative
Vous êtes :
- Doté(e) de capacités relationnelles et gestion de la relation à l'usager et des conflits
- Rigoureux(se) et réactif(ve)
- Adaptable et avez des capacités d'anticipation
- Doué(e) d'esprit d'équipe

  • Primes variables individuelles et collectives
  • Titre restaurant (carte swile) ou indemnités repas
  • 18 jours de RTT
  • Participation aux frais de transports de 75% et prime mobilité douce
  • Télétravail flexible
  • Protection sociale avantageuse et PEE/PERO
  • Séminaire annuel des collaborateurs
  • Onboarding et parcours d’intégration

fixe & variable, autre avantages

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le chargé de développement RH et le manager

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La carte

Rue Paulin

33000 Bordeaux

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Publiée le 01/12/2025 - Réf : 27509029 0937758

Chargé de Recettes H/F

Régie de L'Eau Bordeaux Métropole
  • Bordeaux - 33
  • CDI
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 27509029 0937758

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