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L'Oréal Groupe recrutement

Opérateur - Opératrice de Conditionnement - Usine Soproréal d'Aulnay-Sous-Bois H/F L'Oréal Groupe

  • Aulnay-sous-Bois - 93
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

1-Missions clefs de la fonction :
Réaliser l'ensemble de ses activités dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F) conformément à la norme ISO 22716 et règles qualité du site.
- Réaliser l'ensemble des opérations pour conduire de manière autonome sa ligne de conditionnement après formation, dans le respect des règles de Santé, Qualité, Sécurité, Hygiène Environnement et Performance, avec le niveau de performance attendu : mise à disposition des parfums en quantité et en qualité sur sa ligne de conditionnement, surveillance qualité de la production, autocontrôles réalisés sur sa ligne selon les procédures du guide de ligne, arrêt de la ligne si les conditions requises de sécurité et de qualité ne sont pas réunies
- Maîtriser sa ligne pour transmettre les consignes et procédures Sécurité, Hygiène, Environnement, Qualité, Performance à ses collègues des autres équipes.
- Connaissance des indicateurs de performance de la ligne, renseignement des pannes dans le logiciel SPI
- Être capable d'effectuer un changement de format
- Assurer le nettoyage courant de la ligne
- Alerter en cas de situation non conforme
- Participer à l'analyse des risques au poste de travail et à l'analyse des incidents qualité
- Effectuer une partie des opérations de maintenance productive
- Participer ou réaliser des changements de format sur ligne et être acteur de la maintenance technique de premier niveau et des maintenances planifiées
- Diagnostiquer et effectuer des réglages techniques et dépannages mécaniques après formation et habilitation interne et/ou externe
- Participer activement à des réunions, des groupes de travail ou des projets transversaux.
- Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production (cariste, technicien, contrôleur qualité...) en favorisant l'esprit d'entraide et de coopération.
- Proposer des solutions ou des idées pour contribuer à améliorer le processus de production, la qualité, les bonnes pratiques seul ou en équipe en fonction de l'outil.
- Réaliser l'ensemble de ses activités dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F) conformément à la norme ISO 22716 et règles qualité du site.

2-Compétences générales souhaitées : être capable de :
- Maitriser le poste opérateur
- Assimiler, mémoriser et respecter les règles, procédures, les enregistrements et instructions pour assurer la production (sécurité, qualité, quantité, performance).
- Organiser son activité seule ou avec un ou plusieurs autres opérateurs pour assurer la continuité de la production (anticipation, priorité).
- Connaitre et respecter la totalité des consignes de la ligne
- Intervenir en cas de situation anormale de façon autonome, sans sollicitation préalable de sa hiérarchie, pour alerter, corriger, faire appel au technicien de production ou éviter des situations à risques ou des non conformités, tout en informant sa hiérarchie de l'action menée.
- Accompagner et former les nouveaux arrivants
- Être capable de transmettre les bonnes pratiques du métier : promouvoir le respect des procédures
- S'adapter aux évolutions des normes, procédures ou instructions techniques, de l'organisation, des outils et des équipements.
- Participer à l'amélioration continue du processus de production (Taux de Rendement Synthétique, efficacité, maintenance productive...).

3-Formation initiale souhaitable :
- Pas de diplôme requis.
- Niveau souhaité : CAP/BEP.

L'expérience dans une activité similaire ou voisine (pharmacie, agro-alimentaire) est un plus

  • Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexibles
  • Politique de télétravail : Entre 1-2 jours de télétravail
  • Diversité & inclusivité : équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Avantages financiers : Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Congés & absences : Jours de bénévolat offerts, RTT / Jour de repos
  • Développement professionnel : Mentorat
  • Santé & bien-être : Salle de sport
  • Transports & mobilité : Remboursement au delà des 50%, Parking

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dès réception de votre CV, vous recevrez un email de confirmation.

  • Premier entretien exploratoire de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement.

  • Deuxième entretien de 45 minutes avec votre potentiel futur manager.

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Publiée le 01/12/2025 - Réf : 226492

Opérateur - Opératrice de Conditionnement - Usine Soproréal d'Aulnay-Sous-Bois H/F

L'Oréal Groupe
  • Aulnay-sous-Bois - 93
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 226492

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