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Correspondant QSE H/F Stem groupe

Saint-Ouen-l'Aumône - 95
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Clean Service, filiale de STEM Groupe recrute son/sa Correspondant(e) QSE H/F pour accompagner nos collaborateurs sur leur montée en compétence et sensibiliser nos équipes sur tous les sujets QSE.

Directement rattaché(e) au Directeur Exploitation, vous traitez les sujets propres à l'entité et à ses clients tout en étant le/la garant(e) de la cohérence avec la politique QSE groupe.

Vous vous déplacez au quotidien chez nos clients sur toute l'Ile-De-France.

Le permis B est nécessaire pour ce poste.

Dans ce cadre, vous aurez pour mission :

QSE :

- Proposer, mettre en oeuvre et suivre de plans d'action opérationnels chantiers et établissements en matière de QSE.
- Assurer le déploiement et le suivi opérationnel du SMQE de la filiale.
- Assurer le suivi opérationnel de la prévention et de la santé-sécurité au travail.
- Collaborer avec le QSE-RSE central, la RRH locale, les équipes d'exploitation et le Commerce sur les sujets QSE RSE et le déploiement d'outils opérationnels.
- Être acteur dans le bon déroulement de la démarche qualité sécurité et environnement et indiquer tout élément pouvant nuire au système.

Formation Interne :

- Formation des Agents de service aux techniques de propreté.
- Sensibilisation aux normes et règles en matière d'hygiène, qualité, sécurité et environnement.
- Formation du personnel sur les normes QSE
- Évaluation et suivi des compétences.

D'autres missions pourront vous être confiées en support du service QSE Groupe.

Titulaire d'un diplôme en QHSE, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans (alternance/stage compris) sur des missions dans le domaine.

Une expérience sur des fonctions terrain serait un plus.

Les clients pour lesquels nous travaillons étant dans des secteurs très différents les uns des autres (événementiel, logistique, pharmaceutique, etc.), vous appréciez cette diversité et savez vous organiser avec méthode afin de passer d'un sujet à un autre.

Vous vous adresserez à des collaborateurs terrains, vous savez donc adapter votre discours à votre interlocuteur, appréciez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Le processus de recrutement ?

1 étape : Entretien visio avec le service recrutement et complétion d'un Assessment Center
2 étape : Rencontre avec le Directeur Exploitation et le Directeur D'agence

N'attendez plus et rejoignez nos équipes pour vivre une nouvelle expérience professionnelle !

STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.

Proximité avec la direction
Primes sur objectifs
13ème mois selon la filiale
Participation selon la filiale
Carte tickets restaurants
Comité Social et Economie (anciennement CE) selon la filiale
Evénements et communications de cohésion groupe
Bureaux individuels
Places de parking

Ordinateur portable professionnel

Téléphone professionnel

Véhicule de service

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule chez STEM Groupe ou l'une de ses filiales
Je reçois un email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Je suis préselectionné(e), le recruteur me contacte pour un premier échange téléphonique
Je réalise un entretien visioconférence avec le recruteur pour en savoir plus sur le poste
Je rencontre en agence mon N+1 et N+2
Ma candidature est retenue alors mon N+1 et la RH me font une proposition d'embauche
Bienvenue chez STEM, nous vous attendions avec impatience !