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Opérateur Vidéoprotection H/F Ville de Lyon

Lyon 1er - 69
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

La Direction de la Sécurité Prévention composée de 81 agents répartis en six services assure diverses missions de sécurité civile telles que la gestion des manifestations publiques et des établissements recevant du public, la mise en oeuvre du plan communal de sauvegarde (PCS), relatif aux divers risques auxquels peut-être confrontée la ville, les dangers naturels des mouvements de terrain (les Balmes), les astreintes avec déplacement et relogement éventuel en cas d'incendie et autres dégâts du bâti (immeubles menaçant de ruine), l'ouverture de gymnase dans le cadre des plans Grand Froid ou Canicule, et la gestion des risques sanitaires liée au Covid-19.
Elle anime des actions en faveur de la prévention de la délinquance (jobs d'été, accompagnement des femmes victimes de violence,...), pilote également la stratégie territoriale de prévention de la délinquance et organise les comités locaux (CLSPD).

Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous êtes chargé de l'exploitation des équipements de vidéoprotection mis à votre disposition. Vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection et exploitez les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.

Vos missions :

Vous observez, analysez et exploitez les images et informations en :
- Observant les écrans et repérer les événements significatifs
- Analysant l'information et la relayer vers les services compétents
- Gérant la traçabilité, l'archivage et/ou la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
- Visionnant et extrayant sur réquisition des images enregistrées dans le cadre légal

Vous effectuez la programmation technique des équipements de vidéo :
- Signaler les pannes auprès des partenaires compétents et du pôle technologique

Vous rendez-compte à la hiérarchie et tenez à jour les documents de suivi d'activité

Vous avez des connaissances en logiciels bureautiques et progiciels spécialisés et en géographie urbaine.
Vous connaissez les procédures et modes opératoires pour la vidéosurveillance et la réglementation de la vidéosurveillance, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images

Savoir-faire :
Vous savez repérer sur écran les évènements significatifs, analyser l'information et la relayer vers les services compétents.
Vous savez déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarmes.
Vous savez tester et manoeuvrer les équipements informatiques et électriques et signaler les pannes auprès des partenaires compétents

Qualités :
Vous avez le Sens de l'observation, du sang-froid et êtes patient.
Vous êtes capable d'analyser des situations et de prioriser l'information.
Vous êtes discret, doté d'un bon sens relationnel et d'un esprit d'équipe.
Vous aves de bonnes techniques rédactionnelles.

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

20 à 25 K€ annuel brut

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus