Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons un superviseur de chantier EIA H/F.

Vous serez en charge de :

- Superviser et coordonner les travaux EIA sur site,
- Piloter les équipes chantier,
- Contrôler la conformité des installations électriques, instrumentation et automatisme,
- Garantir la bonne application des plans, schémas, standards et spécifications techniques,
- Organiser et suivre l'avancement des travaux (planning, ressources, livrables),
- Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le client,
- Garantir la conformité aux normes électriques et réglementations en vigueur,
- Participer aux essais, tests fonctionnels et mises en route des installations,
- Identifier et résoudre les problèmes techniques sur site.

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos expériences et de la problématique client sur laquelle vous pouvez intervenir.

La rémunération sera fixée en fonction de votre expérience et de votre profil.

Pour devenir Superviseur de chantier EIA H/F au sein du groupe Efor:

- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, idéalement d'une école d'ingénieur.
- Vous avez au moins 10 ans d'expérience en supervision de chantier EIA dans un environnement industriel exigeant,
- Vous avez de solides compétences en électricité industrielle, instrumentation, automatisme, lecture de plans et schémas,
- Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de sous-traitants et le suivi de travaux.

En plus de tout cela, vous avez l'état d'esprit consultant et vous souhaitez développer vos compétences en travaillant sur les projets ambitieux de nos clients. Vous trouvez la motivation dans des projets challengeants et la monotonie vous inquiète. Enfin le sourire et le dynamisme est votre seconde nature.

Alors postulez dès maintenant !

Centre de formation interne certifié
Intéressement / Participation
Aménagement des locaux
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Flexibilité des horaires
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.