Infirmier Nuit 100% - Pôle de Psychiatrie Adulte Phupa H/F Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes

Vous possédez une expérience en tant qu'infirmière en psychiatrie et vous êtes à la recherche d'un CDD de nuit. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et autonome, et on vous reconnaît pour votre sens du travail en équipe ainsi que vos capacités d'adaptation. Le respect du secret professionnel, la confidentialité, ainsi que le respect des droits et de la dignité des patients font partie intégrante de vos qualités professionnelles.

Organisation du temps de travail :

- Temps de travail : Temps plein

- Roulement : Nuit en 10 h / 1 week-end sur 2

- Horaire : 21h à minuit

Poste à pourvoir le 2/03/2026.

Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

Pour plus de renseignements sur l'activité du pôle, nous vous invitons à cliquer sur le lien suivant :

https://www.chgr-eform.fr/course/view.php?id=78

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...

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Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

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Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.