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Chef de Département Alimentaire H/F
Talented
- Guadeloupe - 971
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pour le compte de l'un de nos client, acteur majeur de la grande distribution, nous recrutons un Chef de Département Alimentaire (H/F) en Guadeloupe.
Un poste à pourvoir en Guadeloupe dès que possible.
Membre actif du Comité de Direction, vous participerez à la stratégie globale de l'hypermarché.
Vous serez rattaché(e) au Directeur de Magasin et vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter la performance de votre département : suivre et analyser les indicateurs clés (chiffre d'affaires, marges, démarques, productivité), en actionner les bons leviers pour développer la rentabilité.
- Déployer la stratégie commerciale de votre secteur : achats, négociation fournisseurs, mise en oeuvre des opérations promotionnelles et respect du plan merchandising.
- Garantir une expérience client irréprochable, en veillant à la qualité des produits, à la disponibilité des assortiments et à la qualité du service rendu en magasin.
- Manager, fédérer et développer vos équipes (chefs de rayon, employés polyvalents) dans un esprit collaboratif et de performance.
- Contribuer à la dynamique du magasin en partageant votre expertise au sein du comité de direction et en participant à la définition des orientations stratégiques.
VOTRE PROFIL:
- Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, management, gestion.), vous justifiez d'une expérience réussie dans la grande distribution (idéalement en hypermarché).
- Véritable manager de terrain, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs et les accompagner dans leur montée en compétences.
- Vous êtes orienté(e) résultats et doté(e) d'un fort sens commercial.
- Exigeant(e) et pragmatique, vous aimez les défis et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution.
- Vous partagez les valeurs du groupe GBH : excellence opérationnelle, engagement collectif et respect du client.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200YLGK
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