Directeur Administratif et Financier H/F

Aveolis

Rattaché à la Direction Générale et moteur au sein du Comité de direction, vous menez une mission de direction financière, amélioration du contrôle de gestion, supervision du SI, management, gestion de projets stratégiques :

1- Direction administrative & financière :
- Analyse et organisation : proche des métiers, vous analysez l'existant et projetez une organisation financière performante « au service des opérations », visant l'efficience et la satisfaction des clients internes
- Administratif et juridique : en lien avec la Direction Générale, vous assurez la responsabilité administrative et juridique
- Comptabilité et trésorerie : vous garantissez la fiabilité des comptes jusqu'au bilan et la gestion de trésorerie (26 M€ de CA)
- Stratégie financière : vous déclinez la stratégie financière coté emprunts et placement de la trésorerie
- Contrôle de gestion et reporting : vous supervisez le contrôle de gestion opérationnel et orchestrez le reporting régulier à la Direction
- Relations partenaires : vous entretenez de bonnes relations avec les partenaires externes (banques, prestataires, CAC, expert-comptable)
- Vous construisez un esprit d'équipe, et faites travailler les collaborateurs ensemble : échanges, pratiques et entraide

2- Amélioration du système de contrôle de gestion :
- En proximité des opérationnels, vous animez la démarche budgétaire et le suivi budgétaire en mode partagé dans un objectif de responsabilisation des managers et assurez le suivi des prévisions (forecats et rolling forecasts)
- Vous êtes responsable du contrôle de gestion opérationnel :
- Vous mettez en place sur le terrain et améliorez les procédures de contrôle de gestion en termes de process, organisation des données, outils, logiciels. Vous élaborez et analysez la rentabilité par activité, projet ou produit. Vous développez en mode concerté les indicateurs clés d'aide à la décision pour la direction et les managers. Vous construisez des tableaux de bord mensuels de suivi des activités, analysez les écarts de manière accessible et compréhensible et co-construisez des plans d'actions correctifs afin d'optimiser la performance
- Vous fiabilisez l'outil BI en lien avec l'équipe informatique

3- Supervision du SI :
- Suite à un travail d'appropriation des métiers et de diagnostic des outils existants, vous menez le projet avec le RSI de co-construction d'un système d'information optimisé et cohérent (pluralité de logiciels à ce jour).
- Vous organisez l'optimisation des paramétrages de certains logiciels (BI, .) et travaillez en lien avec les équipes internes, éditeurs et prestataires

4- Management :
- Vous animez et donnez du sens à votre équipe comptable et SI ; vous fixez le cap, accompagnez l'équipe au quotidien, animez et développez les compétences
- Vous mobilisez les énergies au sein de l'équipe, créez une cohésion et véhiculez les valeurs humaines de l'entreprise. Vous renforcez le mode collaboratif

5- Business Partner et pilotage de projets stratégiques :
- Vous renforcez la transversalité entre les services et développez des synergies. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des managers
- Vous vous positionnez en tant que Business Partner auprès de la Direction, participez à des orientations stratégiques, réalisez des analyses prospectives et étudiez des projets d'investissement et des études financières. Suite à une forte croissance, vous contribuez à des projets structurants dans un objectif d'optimisation de process et d'amélioration de la performance et accompagnez la conduite du changement
- Vous participez à un projet à enjeux dans le cadre du CODIR : vous accompagnez la direction générale dans le pilotage du projet de structuration du service RH de demain
- Vous accompagnez le Comité de Direction et êtes force de proposition, notamment en termes d'analyses et de gestion de projets d'avenir à valeur ajoutée