Les missions du poste

Nous souhaitons recruter un(e) Responsable d'Agence basé(e) à ORLEANS avec une double mission.

En qualité de Conseiller(e) Commercial(e) (80%), sur le terrain :

- Prospecter chez les commerçants et les artisans alimentaires ;
- Assurer la fidélisation du portefeuille existant en assurant un suivi régulier pour garantir la conformité des contrats aux besoins de nos sociétaires et aux règles de souscription en vigueur ;

- Représenter notre Mutuelle auprès des partenaires et participer aux salons professionnels.

En qualité de Responsable de l'agence d'Orléans (20%) :

- Superviser l'activité des conseillers de votre équipe lors de réunions régulières et d'entretiens individuels ;
- Contribuer au bon fonctionnement de l'agence ;
- Piloter le Plan Marketing et Commercial, animer et manager l'équipe placée sous votre responsabilité en respectant la stratégie, les valeurs et les consignes de l'entreprise ;
- Garantir les résultats techniques et commerciaux de l'agence ;
- Être le contact privilégié des partenaires et des organisations professionnelles.

Vous avez une formation Bac +2 minimum et surtout une expérience commerciale dans le domaine de l'assurance.

Une expérience en gestion d'équipe, y compris en recrutement, est nécessaire.

La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre leadership.
La prospection, l'atteinte des objectifs et l'animation d'une équipe vous motivent.

Une formation initiale de 3 mois est prévue. La première et la dernière semaine sont dispensées au Siège social. Le reste de la formation est suivie en e-learning à l'agence, de manière interactive avec l'accompagnement d'un formateur interne.

CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération entre 39 000€ et 46 000€ bruts annuels, selon expérience en assurance, incluant les primes dîtes de 13ème mois et de vacances.

Peuvent venir s'ajouter des primes commerciales, individuelle et/ou collective, plafonnées à douze-mille euros bruts annuels en fonction de l'atteinte d'objectifs commerciaux de l'année N-1.

Avantages sociaux et matériels :

- Mutuelle gratuite pour vous et votre famille
- Véhicule de fonction
- Téléphone portable
- Titres restaurants
- Plan d'épargne entreprise + PERCO
- Comité Social et Économique
- 11 jours de RTT et congés payés