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Educateur Spécialisé - Moniteur Éducateur - Temps de Jour H/F
Centre Departemental de L'enfance
- Manche - 50
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le C.D.E recrute pour rejoindre l'équipe du Dispositif d'accueil d'Urgence, un poste d'accompagnateur(trice) familial(e) .
Ce poste se décompose en deux phases :
A compter de janvier 2026, remplacement de l'accompagnatrice familiale du D.A.U sur plusieurs mois durant une formation, poste alors basé à SAINT LO.
Dans le cours du 2ème semestre 2026 et dans le cadre d'une extension du D.A.U ( création d'une nouvelle antenne à CHERBOURG) , l'agent recruté continuera ses missions sur ce nouveau poste, poste basé à CHERBOURG.
Sous la responsabilité du ( de la) cadre socio-éducatif et dans le cadre du projet d'établissement, l'accompagnateur familial se définit comme le professionnel porteur de la dimension familiale au sein de l'accompagnement global auprès de l'enfant.
Sa mission principale est celle d'un soutien à la parentalité auprès des parents dont l'enfant est confié au au sein du D.A.U. du CDE dans un cadre judiciaire et administratif.
Par le biais des entretiens familiaux et la médication des temps de rencontre parents-enfants notamment, il (elle) accompagne la place de chacun dans la cellule familiale, tends vers une cohérence éducative en conduisant les parents à élaborer sur les motifs du placement, à définir ce qui fait "problème" afin d'enclencher une dynamique de changement.
Compétences et savoirs faire :
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée
Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi
Patience
Respect de la notion de secret partagé
Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Disponibilité
Capacité à se positionner et à gérer les conflits
Organisation, méthode et autonomie
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience,
Type d'emploi : possibilité de reconduction
Experience: Débutant accepté
Compétences: Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200YWRC
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- Manche - 50
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