Salaire fourni par le recruteur
Travailleur Social Avdl H/F
Association Entraide et Solidarites
- Tours - 37
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Lieu de travail : 55 rue Marcel Tribut, 37000 TOURS
À pourvoir : dès que possible
Missions principales :
Au sein du pôle social et médical, réaliser l'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) de personnes sortant d'incarcération, et s'inscrire dans le travail d'aller vers de l'équipe pluridisciplinaire.
Réaliser une évaluation : situation sociale et parcours logement
Au vu des besoins identifiés, proposer un projet d'accès au logement adapté (accès direct, sous location, hébergement)
Identifier et lever les freins à l'accès au logement
Accompagner dans l'entrée et l'appropriation du logement (gestion quotidienne, budget, environnement)
Accompagner les démarches d'accès à l'emploi
Travailler en lien avec les partenaires de la santé (UC3P, CSAPA)
Travailler en lien avec les bailleurs sociaux
Profil :
Diplôme de travailleur social (ES, ASS, CESF)
Connaissance des personnes en situation d'exclusion
Connaissance des démarches administratives liées au logement
Autonomie
Force de proposition
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat dans le respect du cadre institutionnel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Capacité d'adaptation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200YVMN
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