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Animateur Accueil Périscolaire + Restauration + Acm H/F

Pôle Emploi

  • Romilly-sur-Seine - 10
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Enfance/Jeunesse et du Coordinateur Enfance, vous exercerez vos missions d'animateur/d'animatrice au sein des différentes structures.
Missions principales :
En qualité d'animateur/d'animatrice (accueil périscolaire + restauration + ACM), vous aurez pour missions :
- Réaliser l'accueil de classe ;
- Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement ;
- Planifier et organiser des projets d'activités socio-culturels ;
- Réaliser l'animation d'un cycle d'activités socio-éducatives ;
- Réaliser l'animation des groupes d'enfants ;
- Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités ;
- Accueillir le public ;
- Evaluer les projets d'activités socio-éducatives ;
- Participer ponctuellement aux animations de la ludothèque (samedi et fête du jeu)
- Réaliser l'accueil périscolaire
- Superviser la restauration scolaire
- Réaliser l'Accueil Collectif des Mineurs (ACM)

Grande amplitude horaires entre 7h et 18h15

Contrats de 26h et de 35h disponibles
CDD jusqu'au 31/12/2025 puis CDD 12 mois

Experience: 3 Mois - dans l'animation

Compétences: Habilitation BAFA,Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA,Planification/organisation de projets d'activités,Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200XTFC

Animateur Accueil Périscolaire + Restauration + Acm H/F

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  • Romilly-sur-Seine - 10
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