Les missions du poste

Que ferez-vous ?

Rattaché(e) à notre Responsable Systèmes, vous interviendrez sur l'installation et l'assemblage des différents systèmes et équipements à bord de nos catamarans :

Vos missions principales seront :

* Installer et fixer les systèmes de plomberie, hydraulique, motorisation et confort à bord,
* Assembler et positionner les équipements techniques et accessoires,
* Vérifier la qualité et la conformité des installations,
* Participer à la préparation des phases d'essais et à la mise en service des catamarans.

Nous sommes fiers de pouvoir proposer des parcours d'évolution à nos salariés. 90% de nos Managers en production sont issus de promotion interne.

Ce poste est fait pour vous si vous :

* Etes issu(e) d'une Formation technique de type Bac Pro en maintenance nautique, mécanique, électromécanique, ou expérience équivalente,
* Etes manuel et bricoleur, à l'aise avec l'outillage et le montage d'équipements,
* Avez de préférence une expérience dans le nautisme ou sur installation de systèmes (marine, industrie, bâtiment...),
* Faites preuve de rigueur, précision et savez travailler en équipe.

Comment ça se passe ?

Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte par Guillaume pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.

Chez Grand Large Yachting, nous avons à coeur d'exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

Des avantages proposés sur chaque site (primes diverses, CSE)
Des possibilités d’évolution et de mobilité professionnelle
Une belle aventure humaine
Des produits performants fabriqués en France

Un poste en CDI ouvert des maintenant.
Le poste est base a La Grande Motte (34) a cote du port.
* Rémunération fixe de 1800€ à 2100€ bruts/35h, selon votre positionnement sur notre cartographie des métiers + heures supplementaires ,
* prime de production,
* participation aux benefices de l'entreprise
* prime d'anciennete,
* mutuelle interessante pour vous et toute la famille (prise en charge employeur a 50%),
* prime mobilite durable (aide pour le trajet domicile/travail si utilisation de velo, trottinette, covoiturage),

* nos petits plus :
-CSE (cheques cadeaux/vacances et divers autres avantages),
-Team Day.