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Stagiaire Chargé d'Etudes Traitement de l'Eau H/F RAZEL-BEC
- Saint-Georges-d'Orques - 34
- Stage
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Le stage s'inscrit dans le cadre de la seconde phase du projet AFTOUT, un programme engagé depuis 2010 visant à renforcer l'alimentation en eau potable. Cette phase 2 prévoit une augmentation de 50 % de la capacité de production, passant de 150 000 m³/j à 225 000 m³/j.
Pour atteindre cet objectif, plusieurs ouvrages et installations existants sont étendus ou renforcés sur différents sites :
- Prétraitement à Beni Nadji,
- Station de surpression (booster) à Tiguent,
- Station de filtration au PK17,
- Réhabilitation d'équipements hors service sur plusieurs sites.
Ce projet global mobilise des travaux de génie civil, d'hydraulique, d'automatisme, d'électromécanique et de coordination technique multisites.
En complément du projet principal, une unité compacte de traitement d'eau doit être installée sur le site de Tiguent. Cette installation vise à assurer l'alimentation en eau potable des logements des équipes d'exploitation.
Sous la responsabilité du Directeur Développement, vos missions seront les suivantes :
Études et ingénierie
- Analyser le besoin client et les paramètres du site (eaux disponibles, contraintes hydrauliques, qualité, alimentation électrique...).
- Réaliser l'étude technico-fonctionnelle de l'unité compacte.
- Sélectionner les équipements (filtres, pompes, instrumentation, automatisme...) en coordination avec le Bureau d'Études.
- Proposer une architecture optimisée du procédé (sur la base de celle existante pour l'améliorer)
- Vérifier l'intégration avec les réseaux existants (hydraulique, électrique, purge, alimentation).
Conception détaillée (en coordination avec le BE) :
- Élaboration des schémas de procédé (PFD / PID)
- Dimensionnements hydrauliques et mécaniques
- Implantation 2D/3D de l'unité dans son environnement.
- Préparation des spécifications techniques et documents d'achats.
Gestion de projet
- Suivi du planning, coordination avec le chef de projet et les autres lots du projet AFTOUT.
- Identification des risques et contraintes de réalisation (approvisionnement, coordination chantier, compatibilités techniques...).
- Participation aux réunions techniques et reporting régulier.
- Vérification des contraintes d'installation,
Mise à jour de la Fiche Fayat Box Options techniques et chiffrage
- Mise à jour de la fiche Fayat Box liée : Intégration des différentes options techniques possibles pour le traitement et la configuration
- Chiffrage détaillé de chaque solution proposée
- Comparaison des options selon des critères techniques, économiques et d'intégration au projet.
De formation Master 2 ou Ingénieur en dernière année d'études dans le domaine de l'hydraulique ou de la mécanique, vous avez déjà effectué un ou plusieurs stages.
Informations pratiques :
Date de début : premier semestre 2026
Adresse du stage : 1111 avenue Justin Bec, 34680 Saint Georges d'Orques.
Permis B recommandé.
Après un premier contact avec notre service des Ressources Humaines, vous aurez l'occasion de vous entretenir avec un opérationnel qui vous présentera plus en détail le sujet du stage.
Plus de 84% de nos jeunes (stagiaires, alternants et VIE) recommandent leur expérience chez Razel-Bec (source Happy Trainees). Et si notre futur stagiaire c'était vous ?
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
-
Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec un opérationnel/futur manager
-
Décision et proposition d'embauche
-
Contrat de travail et onboarding
-
RAZEL-BEC en images
La carte
1111 Avenue Justin Bec
34680 Saint-Georges-d'Orques
Pas de salaire renseigné
Publiée le 01/12/2025 - Réf : TFE74-EC-2026
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