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Chauffeur - Logisticien H/F Talensis
- Lavaur - 81
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un Chauffeur / Logisticien pour assurer la bonne organisation logistique de notre dépôt et l'approvisionnement de nos chantiers.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation et de la responsable d'agence, vous interviendrez au coeur du fonctionnement opérationnel et logistique de l'entreprise.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion du dépôt et de la logistique :
- Réception des marchandises au dépôt
- Organisation et optimisation du dépôt
- Suivi du stock et de la logistique interne
- Gestion des commandes en lien avec le responsable d'exploitation
- Suivi de l'entretien du matériel
- Application des procédures internes
Approvisionnement des chantiers :
- Livraison des matériaux et matériels sur chantier
- Transfert des équipes, matériels et matériaux entre chantiers
- Contribution au bon déroulement des opérations sur le terrain
Nous recherchons un professionnel rigoureux, organisé et doté d'un réel sens des responsabilités. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec l'ensemble des équipes de l'agence. À l'aise avec les tâches de rédaction simples (bons de livraison, suivis, déclarations), vous savez également analyser et synthétiser les besoins logistiques afin d'assurer un approvisionnement fluide et fiable des chantiers.
Vous disposez d'une expérience confirmée en magasinage, logistique ou conduite de poids lourd. La possession des permis C et BE est indispensable, et le permis CE constitue un véritable atout. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à suivre les procédures internes feront de vous un maillon essentiel du fonctionnement de l'agence.
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur
- Prime de vacances de 30% reversé par la caisse des congés, la CIBTP
- Carte tickets restaurants
- Intéressement (déclenchement selon seuil et objectifs annuels)
- Participation
- Offres, loisirs et vacances via le CE National BTP : APAS BTP
NOUS OFFRONS
- Intéressement (déclenchement selon seuil et objectifs annuels)
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur
- RTT (poste en 39h)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues
-
Entretien en teams avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le N+1
-
Proposition d'embauche
-
Talensis en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 3671338/26604643 CL/81L
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