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Ingénieur Produits Spéciaux H/F Endress+Hauser
- Cernay - 68
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.
Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.
Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.
Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur produits spéciaux (h/f) pour compléter les équipes en charge du suivi des produits spéciaux (hors catalogue standard) dans le cadre d'une mission longue durée (CDD). Dans ce cadre vous veillez à maintenir et optimiser les processus de fabrication des appareils spéciaux et à assurer la mise en place du process complet de fabrication d'appareils fabriqués pour la première fois sur site.
Quelles sont les missions à accomplir ?
Sous la responsabilité du responsable projets et produits spéciaux vos missions sont:
- Travailler en étroite collaboration avec le service Construction de la maison-mère dans la définition des points de vigilance techniques et détermination du matériel nécessaire à la production de nouveaux produits.
- Collaborer avec le service Achats pour le suivi de l'adéquation des commandes fournisseurs avec les besoins clients, la recherche de fournisseurs et de sous-traitants en optimisant les délais et la qualité de service.
- Permettre et assurer la fabrication des produits non standard selon les besoins clients.
- Elaborer les gammes de fabrication et les nomenclatures des produits spéciaux.
- Soutenir et collaborer avec les opérationnelles sur l'évolution des process ayant un impact sur la production des produits spéciaux récurrents.
- Apporter des clarifications techniques et les communiquer (service, interservices...).
- Proposer des améliorations afin de faire évoluer les processus, les délais et rechercher des solutions techniques nouvelles en veillant à maintenir un haut niveau de fiabilité de nos produits.
- Participer aux groupes d'améliorations, aux projets du service et aux workshops avec la maison mère.
Ce que nous attendons de vous ?
- Idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent.
- Vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire dans un environnement industriel.
- Connaissances dans des ERP industriels, la maîtrise de SAP est un plus.
- Autonome, rigoureux vous êtes en mesure de réaliser vos tâches dans les délais.
- Votre sens du relationnel et votre pédagogie vous permettent de vous intégrer rapidement à l'équipe et de créer un réseau parmi vos collègues internationaux.
- Niveau d'anglais permettant d'échanger avec la maison mère, l'allemand est un plus.
Ce que vous pouvez attendre de nous ?
- Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme.
- Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé.
- Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser.
- En tant qu'Ingénieur produits spéciaux (h/f), vous bénéficierez des avantages suivants :
- Salaire composé d'une partie fixe (sur 13 mois) et d'un % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise.
- CP (25 jours) /RTT (forfait 208 jours) période d'acquisition et période de prise concomitantes.
- Contrat de frais santé et prévoyance.
- Plan épargne retraite collective PERECOI.
- Restaurant d'entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner.
- Comité d'entreprise.
Comment postuler ?
Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.
- Locaux modernes, équipements techniques.
- 13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners.
- Diverses primes
- Flexibilité des horaires, RTT.
- Espaces calmes, organisation de conférence & workshops.
- Activités sportives.
- Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières.
- Télétravail un jour par semaine
- Bornes électriques pour les véhicules
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne.
-
Nous étudions votre candidature.
-
Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH.
-
Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2
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Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes.
-
Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle.
-
Endress+Hauser en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 7d2a8ca370dad5534e6d37b081e57c94
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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