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Expert en Calcul Scientifique des Structures - Chef de Projet H/F Ingérop

Rueil-Malmaison - 92
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Au sein de l'Unité Infrastructures Ville & Transport (400 personnes), vous ferez partie du Pôle Sols et Structures.

Nous recrutons un Expert en Calcul Scientifique des Structures/ Chef de projet au sein de notre département Structures et Calcul Scientifique.

Rattaché à la Responsable du Département, ce poste rare constitue un beau défi.

Il vous offre l'opportunité de garantir l'excellence technique au sein d'une ingénierie prestigieuse, par le biais des prestations réalisées lors des projets mais aussi du partage de la connaissance au sein des équipes.

Votre périmètre couvre deux services :

- Le Génie Civil nucléaire
- Les Calculs spécifiques (études pyrotechniques, interaction Sol-Structure et sismique, études avancées en dynamique rapide, explosion, études thermiques)

Vous serez également en charge du rayonnement scientifique de cette activité.

Ce poste peut se décomposer en 3 dominantes :

Dimension technique :

Sur le plan technique, en Phase Offre et en Phase Projet, vous aurez en charge de :

- Appuyer les équipes dans la maîtrise des risques de projets complexes et dans le pilotage contractuel (revue des risques, qualité des livrables, opportunités, variantes de conception, ...)
- Assurer la Chefferie ou la direction de projets pour garder une part opérationnelle

Partage de la connaissance :

Doté(e) d'un vrai goût pour la pédagogie et le mentoring des plus jeunes, vous êtes responsable de :

- Programmer et animer la démarche de retours d'expérience et de cafés techniques,
- Mettre au point et dispenser des formations techniques internes ciblées,
- Définir la politique de formation en vue de la préparation du plan de formation

Démarche R&D :

Fort de vos connaissances scientifiques et d'une connaissance du marché, vous établissez les grandes lignes de la démarche et vous en assurerez sa déclinaison au niveau des services.

Vous avez ainsi en charge la :

- Définition des axes stratégiques à venir, cadrage et suivi
- Référent DST
- Rayonnement scientifique dans un ou plusieurs groupes de travail professionnel(s).
- Animer la démarche de publication scientifique et professionnelle.

De formation Ingénieur Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 15 ans en bureau d'études, ou dans les organes techniques de l'Etat.

Doté d'un bon relationnel client, vous êtes capable d'incarner la technicité de la société. Votre expertise vous confère l'oreille de nos clients, et vous êtes en mesure de leur proposer une réponse experte et optimisée aux problèmes posés.

Pédagogue et prêt à travailler en équipe, vous avez à coeur de transmettre et de faire rayonner la connaissance.

Anglais professionnel indispensable.

Une charte télétravail
L’acquisition de jours de RTT
Le droit à des CESU
L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
Un Compte Epargne Temps (CET)
Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
Un CSE dynamique

Votre package :

- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines