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Chef d'Équipe Déménagement H/F Ville de Lyon

Lyon - 69
CDD
4 mois
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

La Direction de l'Education est rattachée à la Délégation Générale à la Jeunesse, à l'Education, à l'Enfance, aux Sports et à l'Inclusion. Elle met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.

Sous l'autorité du responsable Déménagement-Mobilier,
Vous organisez, coordonnez et encadrez une équipe de 4 agents intervenant sur des opérations de déménagement et d'évacuation d'encombrants.
Vous planifiez les journées de travail, répartit les activités en fonction des priorités et veille à la bonne réalisation des missions sur le terrain.
Vous assurez également la gestion du stock de mobilier récupéré et destiné à être réutilisé dans d'autres établissements scolaires : inventaire, suivi des entrées et sorties, organisation du stockage.
Responsable du suivi opérationnel, vous complétez et mettez à jour un tableau de bord permettant de suivre l'activité, les interventions, les besoins logistiques et les ressources mobilisées.
Garant du bon fonctionnement du service, vous veillez au bon déroulement des interventions dans le respect des règles de sécurité, des délais et des objectifs fixés, tout en participant activement aux opérations de terrain.

Vous avez un niveau CAP/BEP ou équivalent
Vous êtes titulaire du permis C
Vous avez suivi une formation PRAP

Vous maîtrisez des règles de sécurité, les techniques et matériel de portage et d'assemblage et les faites appliquer à l'équipe.
Vous connaissez les protocoles de tri sélectif
Vous Pratiquez de l'outil informatique

Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe.
Vous êtes à assidu et capable de gérer les conflits.

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus