Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Coiffeur - N H/F Happy Curl - La Boutique du Coiffeur
- Luxembourg
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
KEVIN et son équipe sont à la recherche de leur futur Coiffeur F/H/N dans le cadre d'un remplacement de 1 mois en CDD 40h/semaine à la CLOCHE D OR.
Vous souhaitez mettre fin aux mauvais reflets et aux cheveux secs cette annonce est faite pour vous ! Soyez un de nos 100 nouveaux talents à rejoindre notre team beauty addict !
Pour commencer ce combat, vous devrez :
- Accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits
- Challengez vous : Vous participez au développement du point de vente et des marques en réalisant les objectifs donnés
- Faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure...
- Assurez une organisation financière et administrative : vous savez tenir une caisse, fidéliser les clients particuliers et professionnels dans l'objectif de développer les ventes. Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes.
- Chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos.
Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est :
- Des primes attractives
- Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts
- Des formations sur les marques et techniques de ventes
- Des programmes ambassadeurs
- Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique
- Intégrer une entreprise en perpétuelle évolution (30 ouvertures par an)
- Accéder à des cadeaux surprise
En tant qu'Expert beauté vous souhaitez transmettre votre passion et votre savoir-faire. Telle Anna WINTOUR vous aimez vous surpasser et atteindre vos objectifs !
Vous êtes diplômé(e) en coiffure (CAP/BP) et vous maîtrisez les techniques de coiffage et la colorimétrie.
D'un tempérament souriant, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous êtes animé par l'esprit d'équipe.
Votre passe-temps favori c'est la pâtisserie et vous aimez en faire profitez vos collègues, alors rejoignez-nous !
Ref: c1l5gwsh15
La Boutique du Coiffeur, fondée en 1988, compte plus de 30 années d'expertise et de savoir-faire dans la distribution de produits professionnels de coiffure.
Avec plus de 1200 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg et en Suisse à travers plus de 220 magasins et son activité ne cesse de croître : 30 nouveaux magasins ouvrent chaque année.
La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes :
- Bienveillance : Nous sommes vigilant à la bienveillance au sein de nos équipes, cela est un critère essentiel pour travailler dans de bonnes conditions
- Esprit d'équipe : Travailler en équipe consiste à faire preuve d'altruisme et de solidarité. Nos collaborateurs tirent parti de leur alliance pour atteindre des objectifs communs
- Expertise : Nos équipes d'experts, véritables ambassadeurs et passionnés par l'univers de la beauté, assurent un service conseil d'exception
- Un parcours de formation technique et commercial
- Des primes variables attractives
- Un 13ème mois
- Une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Une épargne salariale
- Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts
- Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique
- Des formations sur les marques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique
-
Entretien physique ou en distanciel
-
Proposition d’un deuxième entretien avec un responsable
-
Retour candidats
-
Intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/11/2025 - Réf : c1l5gwsh15
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