Plombier H/F Lille Métropole Habitat

Compétences requises

- Maîtrise de la plomberie et des installations sanitaires

- Capacité à réaliser une salle de bain complète (plomberie + faïence/carrelage)

- Respect des normes de sécurité et de conformité

- Expertise technique solide, autonomie sur chantier

- Aptitude à travailler sous pression et à gérer les imprévus

- Esprit d'équipe, sens du collectif et entraide

- Bon relationnel, communication fluide

- Organisation, rigueur et sens des priorités

Profil recherché

- Titulaire d'au moins un diplôme en plomberie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Véhiculé impérativement (permis B)
- Capable d'évoluer dans un environnement exigeant, avec gestion des urgences et contraintes fortes
- Résistant au stress, proactif, solutions-orienté
- Partage des valeurs : engagement, coopération, performance, qualité des interventions
- Souhaite s'investir dans un projet de remise en état du patrimoine vacant

Conditions de travail

- Déplacements quotidiens sur chantiers
- Travail en coordination avec :
- Équipes de régie (GTV)
- Entreprises partenaires (marché multi-attributaire TCE ou plomberie spécifique)
- Interventions sur logements vacants hors SAV
- Travail en planning tendu et sous exigences de performance
- Mise à disposition d'un cadre logistique interne (clés, accès, protection chantier...)

Savoir-être

- Dynamique, volontaire, fiable
- Gestion de la pression et sens de l'urgence
- Esprit collaboratif et esprit d'équipe fort
- Professionnalisme exemplaire sur le terrain
- Adaptabilité et capacité à travailler avec différents interlocuteurs
- Fédérateur dans le collectif chantier

Objectifs du poste

- 100% des salles de bain réalisées conformes aux standards LMH

- Respect des délais de sortie des logements vacants

- Satisfaction des agences et fluidité du process de remise en location

- Optimisation des coûts via interventions efficientes (compétence faïence intégrée au poste)

• Un parcours d'intégration sur-mesure
• Des parcours de formations évolutifs
• Un package de rémunération complet et attractif
• Prime d’intéressement, prime d'évaluation, prime d'assiduité
• Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite
• Régime de mutuelle et prévoyance avec une prise en charge sup. à 50%
• Titres restaurant avec prise en charge à hauteur de 60%
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
• Une culture de bien-être au travail : équilibre vie pro/vie perso
• Actions santé, CSE...