Détail du poste
Missions principales :
- Réaliser la création ou réfection complète de salles de bain :
- Dépose de l'existant (sanitaires, meubles, plomberie défectueuse)
- Installation des arrivées d'eau, évacuations, robinetterie, douche/baignoire, meuble vasque, WC
- Pose et raccordement des équipements
- Assurer la pose de faïence murale et carrelage (selon configuration chantier)
- Garantir un travail réalisé dans les règles de l'art
- Respecter les délais et les standards techniques de l'organisme
- Communiquer efficacement avec les équipes internes et les prestataires externes
- Assurer la traçabilité des interventions et remonter toute information terrain utile
Le profil recherché
Compétences requises
- Maîtrise de la plomberie et des installations sanitaires
- Capacité à réaliser une salle de bain complète (plomberie + faïence/carrelage)
- Respect des normes de sécurité et de conformité
- Expertise technique solide, autonomie sur chantier
- Aptitude à travailler sous pression et à gérer les imprévus
- Esprit d'équipe, sens du collectif et entraide
- Bon relationnel, communication fluide
- Organisation, rigueur et sens des priorités
Profil recherché
- Titulaire d'au moins un diplôme en plomberie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Véhiculé impérativement (permis B)
- Capable d'évoluer dans un environnement exigeant, avec gestion des urgences et contraintes fortes
- Résistant au stress, proactif, solutions-orienté
- Partage des valeurs : engagement, coopération, performance, qualité des interventions
- Souhaite s'investir dans un projet de remise en état du patrimoine vacant
Conditions de travail
- Déplacements quotidiens sur chantiers
- Travail en coordination avec :
- Équipes de régie (GTV)
- Entreprises partenaires (marché multi-attributaire TCE ou plomberie spécifique)
- Interventions sur logements vacants hors SAV
- Travail en planning tendu et sous exigences de performance
- Mise à disposition d'un cadre logistique interne (clés, accès, protection chantier...)
Savoir-être
- Dynamique, volontaire, fiable
- Gestion de la pression et sens de l'urgence
- Esprit collaboratif et esprit d'équipe fort
- Professionnalisme exemplaire sur le terrain
- Adaptabilité et capacité à travailler avec différents interlocuteurs
- Fédérateur dans le collectif chantier
Objectifs du poste
- 100% des salles de bain réalisées conformes aux standards LMH
- Respect des délais de sortie des logements vacants
- Satisfaction des agences et fluidité du process de remise en location
- Optimisation des coûts via interventions efficientes (compétence faïence intégrée au poste)
Les avantages
- Un parcours d'intégration sur-mesure
- Des parcours de formations évolutifs
- Un package de rémunération complet et attractif
- Prime d’intéressement, prime d'évaluation, prime d'assiduité
- Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite
- Régime de mutuelle et prévoyance avec une prise en charge sup. à 50%
- Titres restaurant avec prise en charge à hauteur de 60%
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
- Une culture de bien-être au travail : équilibre vie pro/vie perso
- Actions santé, CSE...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique
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Vous serez amené(e) à nous rencontrer au siège pour approfondir les échanges
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Sinon, vous recevrez un retour par mail
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Lille Métropole Habitat en images
Publiée le 02/05/2026 - Réf : 90pbdn
