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Adjoint à la Direction de l'Administration Générale et des Affaires Réglementaires En... H/F
Communes
- Charenton-le-Pont - 94
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Administration Générale et des Affaires Réglementaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251126000232-adjoint-direction-administration-generale-affaires-reglementaires-charge-projet-gestion-relation-usager-gru?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme de niveau 5 ou 7,
Organisation et rigueur,
- Anticipation, planification,
- Dynamisme, courage, réactivité,
- Capacité à communiquer,
- Ponctualité, assiduité et disponibilité,
- Sens du travail en équipe,
- Sens de l'équité, discrétion professionnelle,
- Sens du service public,
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Force de proposition,
1. Savoir :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du service public ;
- Maîtrise des techniques d'accueil et de la relation usager (physique, téléphonique, numérique) ;
- Connaissance des outils de gestion de la relation usager et des démarches de qualité de service ;
- Connaissance des procédures administratives communales (état civil, scolaire, périscolaire, démarches citoyennes, etc.) ;
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques (logiciels métiers, portail citoyen, ...).
2. Savoir-faire :
- Capacité à piloter un projet transversal ;
- Aptitude à encadrer, fédérer et accompagner une équipe ;
- Aptitude à analyser, structurer et formaliser les procédures de travail ;
- Sens de l'organisation, de la planification et du service rendu ;
- Aptitude à la communication écrite et orale ;
- Adaptabilité aux situations exposées d'une grande variété et aux évolutions technologiques et réglementaires
3. Savoir-être :
- Sens du service public et de la satisfaction usager ;
- Leadership, écoute active et capacité à mobiliser les équipes ;
- Rigueur, réactivité et autonomie ;
- Capacité à travailler en transversalité et en réseau.
Publiée le 01/02/2026 - Réf : O094251126000232
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