Conseiller en Prévention - Centre de Gestion du Nord H/F

Etablissements publics locaux

Savoir-faire
- Connaissances approfondies des risques professionnels et des problématiques de santé sécurité au travail ;
- Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale ;
- Notions générales de psychologie individuelle et collective ;
- Analyser et évaluer les risques professionnels et les conditions de travail (mode gestion de projet) ;
- Analyser des informations techniques, organisationnelles et relationnelles ;
- Elaborer un programme de prévention hiérarchisé et en assurer le suivi ;
- Formaliser, rédiger et accompagner à la rédaction de Documents Uniques, de rapports de mise à jour et de suivi, d'analyses particulière ;
- Concepts et outils d'analyse des organisations ;
- Maîtrise de l'outil informatique pratique et quotidien (Internet, Word, Excel, messagerie, Teams, Ppt...) ;
- Formation de Conseiller de prévention

Savoir être :

- Sens de l'écoute active et de la pédagogie ;
- Capacité à adapter son discours et sa posture professionnelle en fonction de l'interlocuteur (agents, élus, directeurs...) ;
- Capacité à recueillir l'information et à synthétiser ;
- Force de proposition et capacité à convaincre ;
- Sens de la négociation et du relationnel ;
- Capacité à sensibiliser aux enjeux de la prévention auprès des élus, des décideurs et des agents ;
- Capacité à participer à un réseau d'acteurs de la prévention et à s'inscrire dans un collectif ;
- Sens du travail en équipe et de l'échange pluridisciplinaire ;
- Sens des responsabilités devant se traduire dans la posture et les écrits professionnels ;
- Rigueur, organisation et respect des délais ;
- Objectivité, neutralité et discrétion.