Conducteur Poids Lourds H/F Iziwork

Notre client, entreprise spécialisée dans la logistique et la distribution de produits industriels, recherche un(e) Chauffeur Poids Lourd / Magasinier ADR afin de renforcer son équipe sur Béziers.
Vous interviendrez sur des activités polyvalentes de transport, livraison et gestion de stock, dans un environnement autonome et organisé.

À propos de la mission

Vos principales missions:
Activité magasin :

- Réception, stockage et préparation des commandes,
- Chargement / déchargement des marchandises,
- Contrôle des produits entrants et sortants,
- Gestion des stocks et rangement du dépôt.

Activité conducteur PL :

- Conduite d'un Poids Lourd dans le cadre de tournées régionales,
- Livraison de marchandises auprès de clients professionnels,
- Respect des délais, procédures administratives et protocoles de sécurité,
- Application des réglementations du transport (ADR).

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30
- Tournées sur les départements 34 et 11.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- ADR de base
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489
- Permis C - Poids lourd
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.