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Cette estimation de salaire pour le poste de Psychomotricien·ne- Uema-Ceresa 46 H/F à Figeac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 000 € / an 1 917 € / mois 12,64 € / heureSalaire brut estimé
26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heureSalaire brut max
29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychomotricien·ne- Uema-Ceresa 46 H/F
Ceresa
- Figeac - 46
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche 1 psychomotricien/ne, en CDI, à mi-temps temps partiel (0.5 ETP) pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) à Figeac (46100).
Prise de poste : le plus rapidement possible
Vous accompagnerez 7 enfants de 3 à 6 ans avec TSA ou suspicion TSA au sein d'une classe maternelle.
Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de cinq professionnels dont une enseignante spécialisée, 3 Educatrice Spécialisée, 1 psychologue à temps partiel.
Vous interviendrez selon les approches comportementales et développementales.
Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une supervision régulière.
PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques :
- Diplôme d'Etat Psychomotricien/ne exigé
- Connaissances du public avec TSA nécessaires (sensibilisation, expériences auprès de ce public..)
- Sensibilisation aux approches comportementales et développementales souhaité (TEACCH, ABA, ESDM)
- Débutant accepté / Expérience sur un poste similaire serait un plus
Compétences personnelles :
- Autonomie
- Prise d'initiative
- Esprit d'équipe
- Rigueur
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions principales :
1/ Evaluation, élaboration du programme individuel dans le domaine psychomoteur :
- Réaliser la passation de tests spécifiques, observation, entretiens avec la famille et les autres intervenants pour recueil d'informations sur le développement sensoriel, moteur et cognitif.
- Définir les objectifs spécifiques, fonctionnels et écologiques.
- Rédiger des comptes-rendus du bilan psychomoteur.
- Réévaluer.
2/ Participer à l'élaboration et suivi des projets personnalisés :
- Dégager des pistes d'intervention.
- Mentionner les adaptations nécessaires au niveau transversal.
- Rédiger les parties qui le concerne.
3/ Accompagner l'usager et techniquement l'équipe, la famille et les partenaires, conformément au PP :
- Assurer un accompagnement individuel ou des ateliers collectifs visant le travail des fonctions sensorimotrices, praxiques, exécutives dans le contexte du programme global de l'enfant en interaction avec le reste de l'équipe.
- Favoriser la mise en place des outils adaptés dans le quotidien au sein des différents les lieux de vie : accompagnement des enfants sur les temps d'inclusions individuels et périscolaires (temps ALAE, centres aérés, clubs sportifs).
- Apporter un éclairage aux familles sur les aspects sensoriels (...) et les conseiller dans le quotidien (propositions de solutions, d'adaptation, d'activités, de stratégies évitant les comportements défis).
ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL
- 2 jours pleins à définir (lundi, mardi ou jeudi):
11h00 d'accompagnement sur l'ensemble des temps soit 5h30 temps de classe + temps de repas +
3h30 temps de préparation
- Mercredi: réunion d'équipe hebdomadaire (3h)
Vous interviendrez en :
- Séances individuelles de psychomotricité dans les locaux de l'UEEA (45 minutes par enfant)
- Séances de psychomotricité en petit groupe (1 fois/semaine)
AUTRES
- CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + Ségur 1 et 2
- Comité Social Economique
- Mutuelle
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs,Connaissances de l'ABA, TEACCH,Connaissances des TSA
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200WQPS
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Psychomotricien·ne- Uema-Ceresa 46 H/F
- Figeac - 46
- CDI
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