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Médiation au Sein d'Une Cantine Participative de Quartier H/F
Cantine Participative Saint-Etienne
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LES OBJECTIFS DU POSTE :
L'objet du poste est d'assurer une médiation afin d'accueillir les habitant-es dans le lieu, leur permettre de participer aux activités de La Tablée et trouver leur place dans le projet. Le-a médiateur-rice a pour mission de favoriser les rencontres, les initiatives de solidarité et de lutte contre I'isolement autour d'ateliers cuisine et de repas partagé. Il s'agit d'utiliser la cuisine collective comme un fabuleux outil créateur de lien social. La personne travaillera avec l'animatrice salariée référente du lieu et des ateliers cuisine.
Les missions attribuées auront pour objectifs de :
- Faire vivre la cantine de proximité de manière bienveillante et accueillante
- Favoriser la vie de quartier et la convivialité par la mise en place d'événements et/ou d'ateliers cuisine, en lien avec les habitant-es et les différents partenaires (cuisine de rue, repas du monde, temps intergénérationnels, animations culinaires autour du goût, de la cuisine des légumes..)
- Accompagner les initiatives et les compétences culinaires des habitant-es des quartiers prioritaires dans des projets autour du lien social et de la cuisine ;
- Développer les partenariats et les coopérations d'acteur sur les quartiers prioritaires autour des questions d'alimentation et de lien social.
PROFIL RECHERCHÉ :
La Tablée a ouvert ses portes il y a 4 ans. C'est un lieu en pleine ébullition, porté par un collectif de bénévoles qui souhaite donner un coup de fourchette pour transformer nos quotidiens. Nous ne détenons pas la recette parfaite et avons encore beaucoup à apprendre collectivement, mais les ingrédients sont réunis pour une expérience riche, stimulante et pleine de sens.
Nous recherchons une personne qui partage les valeurs et ambitions de La Tablée et souhaite s'engager pour créer des moments de convivialité et prendre part concrètement à la lutte contre la précarité alimentaire.
Plus particulièrement, nous recherchons une personne avec
- une appétence et des savoir-faire en cuisine et dans l'animation pour orchestrer de bonnes popotes collectives dans la joie et la bonne humeur
- des facilités pour le contact humain et l'envie d'aller vers les gens, avec bienveillance et écoute
- un sens de l'autonomie et la capacité à travailler seul-e tout en cultivant l'esprit d'équipe et les liens d'inter-dépendance avec les autres parties prenantes du projet (salarié-es, administrateur-ices, bénévoles, convives)
- une aisance dans la gestion de collectif, en déterminant un cadre clair et en trouvant une place pour tou-tes
- un bon sens de l'organisation, avec la capacité à anticiper, déléguer, faire faire
- Etre en capacité de tenir un service
- une capacité d'adaptation et de gestion du stress, pour ne pas se laisser submerger face aux différents aléas/imprévus propres à l'organisation collective et à l'activité de restauration
- des compétences en gestion et coordination de projet / événements
- permis B
- une formation HACCP serait un plus
Condition d'accès au contrat d'Adulte Relais
- Avoir au moins 26 ans
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé
- habiter dans un secteur politique de la ville
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200XCPL
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- Saint-Étienne - 42
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