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Animateur·ice Jeunesse - Ludothèque - Vie Locale H/F
Francas d Ille et Vilaine
- Rennes - 35
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Positionnement dans l'organisation et responsabilités
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'Association
Départementale des Francas Ille et Vilaine et par délégation au responsable de la
structure FRANCAS à Montgermont.
L'animateur.ice s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la
stratégie départementale.
Elle - il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres
interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Elle - Il doit se les approprier.
Elle - il rend compte à sa hiérarchie lors de temps de contrôle périodiques prévus.
Elle - Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions
professionnelles.
Missions principales
Elle - Il assure l'animation des accueils jeunes de 10 à 17 ans le mercredi aprèsmidi, le vendredi soir, le samedi après-midi et quelques semaines de vacances
scolaires et aura à sa charge la gestion de la ludothèque le mercredi après midi, le
samedi matin et quelques jeudis après-midi.
FONCTION PÉDAGOGIQUE
Participe à l'élaboration du projet pédagogique et le met en oeuvre
Participe à l'élaboration des programmes d'activités, les met en oeuvre et les évalue
Anime des temps d'activités sur le mercredi, les vendredis soirs et les samedis
Participe au temps forts (élaboration et mise en place) organisés ou animés par les Francas sur le territoire
Propose des formats de fonctionnement adaptés aux besoins des jeunes (lieux, jours, horaires)
Accueille les jeunes du territoire en allant à leur rencontre, en étant présent par le biais des réseaux sociaux
Développe des actions en faveur des jeunes qui permettent leur mobilisation et qui proposent des situations propices à l'échange, à l'expression, à la prise d'initiatives
Évalue ses actions avec le responsable de la structure
Implique les familles et fait lien avec
Participe et s'engage dans la vie de la structure
Est garant.e du bon accueil des enfants sur la structure
Rend compte à sa hiérarchie (fiche action, bilan, etc...)
Créer du lien entre les enfants de l'accueil de loisirs et de l'espace jeunes en proposant des temps d'animations/projets adaptés
RÉFÉRENT LUDOTHÈQUE
Anime et fait vivre la ludothèque
Propose, innove, contribue au développement de la ludothèque
Accueil le public
Anime des projets autour du jeu
Assure la gestion des jeux (stocks)
Créer un lien entre le périscolaire et la ludothèque afin de proposer chaque vendredi, de 17h à 19h, un temps de jeux pour les enfants.
ANIMATION VIE LOCALE
Participe aux temps forts / ateliers (élaboration et mise en place) organisés
ou animés par les Francas sur le territoire.
Compétences techniques :
Maitrise d'une séquence d'activité et d'un projet d'activité
Méthodologie de projet
Connaissance des publics
Maitrise informatique du pack office / usage internet
Réglementation et veille réglementaire
Compétences comportementales :
Qualités relationnelles développées
Capacité à travailler en équipe
Créativité
Sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité d'adaptation
Dynamique
Autonomie
Connaissance des jeux (règles, classement, rangement,...)
Diplôme : CPJEPS / BPJEPS ou à défaut BAFA
Type de contrat CDI (50% d'un temps de travail)
Horaires :
Périodes scolaires :
Mercredi : 9h30 - 18h (sur 36 mercredis)
Vendredi : 16h - 22h (sur 36 vendredis)
Samedi : 10h30 - 12h30 et 14h30 - 18h00 (sur 21 samedis)
Jeudi : 8 interventions ludothèque de 5h (jeudi après-midi)
Vacances scolaires :
2 semaines de vacances scolaires (10 jours à 9h par jour - du lundi au vendredi)
2 réunions de préparation de 7h
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200XXPY
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