Poseur de Film Adhésif H/F Iziwork

Notre client, leader européen de la pose de films adhésifs, recherche un(e) Applicateur film adhésif h/f pour sa production situé à Périgueux.

À propos de la mission

Vos missions :

- Prendre connaissance des chantiers prévus au planning (via application Planning PME)
- Faire l'inventaire et vérifier son matériel et ses équipements de protection
- Réaliser les opérations du chantier selon les référentiels de pose (plan de pose, fiche instruction...) en respectant les bonnes conditions d'exécution selon les spécifications techniques ainsi que les délais
- Valider le film et l'organisation avec le Responsable de chantier avant le début de pose
- Valider la pose au fur et à mesure par auto-contrôle (bulles, plis, défauts ou mauvaises couleurs de films...)
- Respecter les aspects sécurité et les process établis et les contraintes client
- Rendre compte à son Responsable de chantier

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 12,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 14,52€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Port de charge
Horaires décalés et voir week-end
Interventions sur sites industriels
Déplacements
Profil recherché

- Esprit d'analyse et d'organisation et de suivi du matériel
- Consciencieux
- Bonne condition physique (port de charge, manutention, poste statique...)
- Bonne gestion du stress (rythme de travail soutenu, délai d'exécution court, ...)
- Esprit d'entreprise
- Respect des consignes
- Être à l'écoute de ses collègues et de son Responsable de chantier

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.