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Formateur - Formatrice d'Espagnol H/F
Jeunes Diplomates
- Les Belleville - 73
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Évaluateur-rice en langue espagnole pour une mission ponctuelle à Val Thorens.
Description du poste :
Langues Academy by Jeunes Diplomates, centre de formation linguistique certifié Qualiopi et centre d'examen Cambridge, recherche un-e évaluateur-rice en espagnol pour animer une session de tests linguistiques.
Missions principales :
Évaluer les compétences linguistiques en espagnol de candidats dans un cadre professionnel ou académique.
Faire passer les tests oraux et éventuellement écrits selon les grilles d'évaluation fournies.
Noter, commenter et transmettre les résultats à l'équipe pédagogique.
Conditions de la mission :
Date : Une demi-journée à programmer au mois de janvier 2026 (date exacte à convenir selon vos disponibilités).
Lieu : Val Thorens (présence physique obligatoire - pas d'option en distanciel).
Durée : Mission ponctuelle sur une demi-journée.
Statut : Prestataire ou CDD de courte durée (selon profil).
Logement : Non inclus. Le/la candidat-e doit pouvoir se rendre sur place par ses propres moyens. Possibilité de frais de déplacement
Profil recherché :
Parfaite maîtrise de l'espagnol (langue maternelle ou niveau natif).
Expérience dans l'enseignement, l'évaluation ou la formation linguistique souhaitée.
Autonomie et bonne capacité d'adaptation.
Experience: 6 Mois
Compétences: Evaluer le niveau de départ du pratiquant
Langues: Espagnol exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200WSVP
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