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Salaire fourni par le recruteur
Auxiliaire de Vie H/F
Assoc Aide Domicile Milieu Rural
- Cherves-Richemont - 16
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Intéressé par un métier qui met en avant le contact humain?
N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la Charente et plus précisément l'association de CHERVES.
Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social.
Pour cela nous intervenons pour :
- le maintien du lien social
- l'aide à la toilette et à l'habillage
- l'entretien du cadre de vie
- la préparation et l'aide à la prise des repas
- l'aide aux courses ...
Les avantages à nous rejoindre :
- remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements)
- travail de proximité
- téléphone professionnel
- parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice
Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et d'un véhicule
Amplitude horaire 7h-20h (horaire de journée impossible)
Travail les weekends
Le Processus de recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Qu'est-ce que la MRS ?
La méthode de Recrutement par Simulation fait abstraction de votre CV, vos expériences professionnelles, vos diplômes. Elle se base uniquement sur vos habiletés qui seront évaluées lors de séances d'exercices qui reprennent par analogie les conditions de travail sur le poste.
Au préalable, vous serez contacté par un conseiller France Travail (en numéro masqué) pour valider votre participation à une réunion d'information collective. Le lieu, l'heure et la date de la réunion vous seront communiqués lors de cet appel.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Principes de l'ergonomie au travail,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
L'ADMR est depuis 1945 au coeur de l'économie sociale et solidaire. Les bénévoles et les salariés partagent tous les mêmes valeurs : respect de la personne, citoyenneté, universalité et proximité.
La carte
2 Place du Champ de Foire
16370 Val-de-Cognac
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200XHGX
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