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Chiffreur Métreur en Couverture Charpente Bois H/F Groupe Bam
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Avez-vous le goût du calcul juste et du détail bien maîtrisé ?
Le Groupe BAM recherche un Chiffreur Métreur spécialisé en couverture et charpente bois. Vous intervenez au coeur des études techniques, là où précision et rigueur garantissent la fiabilité des chiffrages transmis aux clients.
Le poste s'inscrit dans une équipe d'experts en couverture et charpente bois, en lien étroit avec les conducteurs de travaux et le bureau d'études. Vous travaillez sur des projets variés, du particulier à la collectivité, et contribuez à sécuriser les budgets et les choix techniques.
Ce poste est orienté sur le métré et le chiffrage, avec un volume important de devis à produire. Vous intervenez dès la phase d'analyse des plans jusqu'à la finalisation des offres commerciales, en intégrant les contraintes techniques et financières propres à chaque chantier.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les relevés sur site (toiture, charpente, zinguerie, etc.)
- Étudier les dossiers techniques et les plans transmis
- Chiffrer les travaux : métré, quantitatifs, estimations budgétaires
- Élaborer les devis à destination des clients (particuliers, architectes, collectivités)
- Assurer le suivi technique et administratif des études
- Vérifier la cohérence et la rentabilité des offres avant validation
- Participer ponctuellement à des échanges avec les fournisseurs pour affiner les coûts
Le poste requiert précision, méthode et un sens pratique affirmé. Vous évoluerez dans un environnement technique où l'exigence de qualité guide chaque décision.
Vous appréciez allier calcul, analyse et approche terrain. Vous recherchez un poste où la technique et la méthode s'expriment au quotidien.
De formation en bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez idéalement d'au moins cinq années d'expérience en tant que métreur, de préférence dans les domaines de la couverture ou de la charpente bois.
Vous savez lire et interpréter des plans, évaluer des quantités et produire des devis fiables. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Batigest, Excel et les logiciels de métré ou de devis.
Pour réussir dans cette fonction, les qualités suivantes sont essentielles :
- Rigueur dans le travail et sens du détail
- Autonomie dans la gestion des études
- Curiosité technique et volonté d'apprendre
- Créativité dans l'approche des solutions de chiffrage
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres services
Un accompagnement est possible pour un profil motivé disposant d'une base technique solide et souhaitant se perfectionner sur le secteur de la couverture et la charpente bois.
Implanté dans le Grand Ouest, le Groupe BAM (78 M€ de CA) fédère une quinzaine de sociétés dans les domaines de la construction et l'industrie (bois, béton et métal), autour de valeurs partagées par l'ensemble des dirigeants et d'un ancrage local fort.
Avec ses 450 collaborateurs, le groupe s'appuie sur des équipes impliquées qui oeuvrent chaque jour à la réalisation de projets solides et durables, au plus près des territoires.
Dans un contexte de développement continu, nous recherchons de nouveaux profils pour accompagner la croissance du groupe et renforcer les équipes existantes.
- Environnement de travail convivial et agile
- Plan de carrière : suivi personnalisé pour l'évolution professionnelle
- Formation continue : développement de compétences
- Présent en Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et Occitanie
- Mutuelle santé
- Des titres restaurants ou des paniers repas selon la filiale intégrée
- Prime d'intéressement
- Carte cadeau de Noël
Les conditions de travail proposées :
Statut ETAM
Base 39h avec majoration des heures entre 36 et 39h
Rémunération selon profil et expérience
Entreprise basée à Saint Gilles.
primes annuelles, mutuelle, carte cadeaux, RTT
Prise de poste dès que possible
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l'un de nos chargés de recrutement
-
Un entretien en présentiel avec votre futur manager et mise en situation selon le poste
-
Un entretien en présentiel avec un membre du Comité de Direction Générale (selon le poste)
-
Une visite des locaux et présentation aux équipes avant la prise de poste
-
Un parcours d'intégration sur-mesure
-
La carte
2 Rue des Aulnes
35590 Saint-Gilles
Pas de salaire renseigné
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 3668304/26582069 CMECCB/33S
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