Strategy & Growth Intern H/F Walter Learning
- Marseille 8e - 13
- Stage
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
En tant que Chief of Staff Intern, vous travaillerez directement aux côtés de deux des fondateurs de l'entreprise, sur des missions centrales pour notre développement :
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Pilotage de l'acquisition de leads (50%)
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Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, Display).
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Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations.
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Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d'acquisition.
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Déploiement d'un projet stratégique (50%)
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Prendre en charge la mise en oeuvre d'un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation.
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Coordonner les parties prenantes internes et externes.
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Garantir l'avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme.
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Le profil recherché
- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études).
- Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution.
- Solides capacités analytiques et organisationnelles.
- Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action.
- Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs.
- Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse.
- Des projets concrets et structurants, avec un impact visible.
- Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles.
Modalités du stage
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Stage de 6 mois
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A Marseille (siège de Walter Learning)
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Rémunération supérieur au légal et selon profil
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Prise en charge des transport à 50%
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Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation
Page carrière https://walter-learning.com/career
Website https://walter-learning.com/
Les avantages
- Equilibre vie pro - vie perso
- Plan de carrière
- Evolution interne
- Accès illimité à notre catalogue de formation
- Bureaux situés en plein coeur des villes
- Possibilité de mobilité géographique
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Préqualification par l'équipe RH
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Echange avec un manager
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Echange avec un des associés
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Walter Learning en images
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 6c9e5307-d8ca-4d3c-b394-22eaaa99b6dd