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Préparateur - Préparatrice en Pharmacie H/F ELSAN
- Ambérieu-en-Bugey - 01
- CDD
- Temps partiel
- 3 mois
- Bac
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
L'Hôpital Privé d'Ambérieu (HPA), 230 salariés et 117 lits, un établissement pluridisciplinaire composé de :
- Un service de maternité de niveau 1
- Un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes
- Un service des urgences avec plus de 40 000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d'Urgence Régional) mettant à la disposition du SAMU une ambulance médicalisée permettant d'assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA
- Un centre d'imagerie indépendant avec IRM, scanner et équipement performant de radiologie, échographique et mammographie
- Des activités chirurgies pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique etc...)
- Un service de médecine
- Un service d'Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d'Ambérieu et Oyonnax
- Un laboratoire d'analyse médicale
Recherche un(e) Préparateur(rice) en Pharmacie en CDD à temps partiel dès le 1er janvier 2026.
Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Pharmacien Gérant, vous aurez pour missions :
- Gestion des stocks, réception des commandes fournisseurs et inventaires (prévoir manutention)
- Référent de certains services des soins, vous êtes l'interface entre la pharmacie et ces services. Vous assurez le renouvellement de leurs dotations en médicaments et DMS (en fonction du planning)
- Dispensation nominative hebdomadaire des services d'hospitalisation ou journalier (piluliers) pour le service de gériatrie
- Dispensation nominative hebdomadaire des médicaments et DMS pour le service d'hospitalisation à domicile
- Participation aux actions de qualité
Profil :
- Être titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie.
- Expérience hospitalière souhaitée mais non exigée.
- Avoir un bon relationnel et respecter la confidentialité.
- Avoir un grand sens de l'organisation et du travail en équipe.
- Être rigoureux(se) , autonome et dynamique
Détails du poste :
- Durée de travail :Temps partiel, 17h30/semaine
- Rémunération : La rémunération est basée sur la grille de rémunération de la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) avec reprise d'ancienneté sur présentation de justificatif.
Le profil recherché
Profil :
- Être titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie.
- Expérience hospitalière souhaitée mais non exigée.
- Avoir un bon relationnel et respecter la confidentialité.
- Avoir un grand sens de l'organisation et du travail en équipe.
- Être rigoureux(se) , autonome et dynamique
Compétences : dynamique, rigoureux, autonome, Organisation, confidentialité
Bienvenue chez ELSAN
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
Les avantages
- Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
- Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
- Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
- Télétravail au siège
- Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
- Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
- Avantages pratiques : carte ticket restaurant (selon les postes)
- Participation employeur à la cantine, catalogue CE
- Aide au logement et au transport
- Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
- Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
-
Publiée le 29/12/2025 - Réf : LLAAMDACDMZOMG778
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