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Secrétaire Général d'Eple Agent Comptable - Cité Scolaire de Mirepoix 09 H/F
Rectorat de l'Académie de Toulouse
- Haute-Garonne - 31
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
L'académie de Toulouse propose un poste stratégique de Secrétaire Général(e) d'EPLE Agent Comptable, au coeur de la gestion d'un groupement de 6 établissements.
Situé au sein du lycée de Mirepoix, ce poste pérenne est à pourvoir à partir du 01/01/2026.
En qualité d'agent comptable, le/la secrétaire général(e) d'EPLE Agent comptable assure la régularité des opérations financières et comptables dans le respect strict de la comptabilité publique. Il/elle apporte conseil et expertise aux gestionnaires des établissements rattachés.
Membre de l'équipe de direction et adjoint du chef de l'établissement support de l'agence comptable, le/la secrétaire général(e) d'EPLE Agent comptable est responsable des missions de gestion matérielle, financière et administrative. Chef d'orchestre de la gestion opérationnelle, il/elle coordonne une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement.
Vos missions principales :
Pilotage financier et comptable
- Assurer le suivi de la comptabilité générale des EPLE rattachés à l'agence comptable
- Accompagner les établissements du groupement comptable
- Piloter le contrôle interne comptable, le développement de l'analyse financière et l'élaboration des comptes financiers
Management et gestion de l'établissement support
- Encadrer le personnel du service gestion-comptabilité
- Piloter la logistique matérielle, financière et administrative, et l'achat public
- Élaborer, exécuter et évaluer la stratégie budgétaire
- Organiser la logistique au service de l'usager : accueil, sécurité, hébergement, entretien et maintenance
Partenariats et expertise
- Assurer les relations avec les collectivités territoriales et les partenaires
- Concevoir et mettre en oeuvre les procédures réglementaires
- Rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du chef d'établissement
Ce qui fait la différence dans ce poste:
·Une réelle autonomie dans la gestion et la mise en oeuvre de projets concrets
·La possibilité de développer et d'accompagner des projets innovants (développement durable, modernisation de la fonction financière)
·Les interactions riches avec de nombreux acteurs (SG et ordonnateurs des établissements rattachés, collectivités, équipes pédagogiques, prestataires)
·Un poste polyvalent alliant gestion stratégique et opérationnelle
·Un impact direct sur la qualité de vie des élèves et des personnels
COMPÉTENCES PRINCIPALES :
Expertise financière et réglementaire
- Maîtrise de la comptabilité publique et du contrôle interne comptable
- Connaissance du droit et des marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques de gestion (connaissance d'Op@le appréciée)
Compétences managériales et relationnelles
- Capacités de management et d'animation d'équipe
- Aisance relationnelle et aptitude à la négociation
- Sens de l'organisation et rigueur
Atouts complémentaires
- Connaissance du système éducatif et des administrations publiques
- Appétence pour la conduite du changement et l'innovation (dématérialisation, développement durable)
- Sensibilité aux enjeux d'hygiène, sécurité et restauration collective
Le régime indemnitaire du poste correspond au groupe RIFSEEP de niveau 2 associé à une NBI de 38
Pas de salaire renseigné
Publiée le 28/11/2025 - Réf : MENJ-16-2025-32377
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