Formateur Technique H/F SARP

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous

- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.
- Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d'excellentes qualités relationnelles.
- Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)
- Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire.

Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

SODI en chiffres c'est :

220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires

1500 collaborateurs répartis dans nos 32 agences en France

Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Châteauneuf-les-Martigues un Formateur technique H/F.

Et si c'était vous ?

• 13ème mois
• Mutuelle
• Intéressement et/ou participation
• RTT
• Ticket restaurant
• Avantage CSE (chèques vacances...)
• Télétravail (selon postes éligibles)
• Plan d'épargne Groupe
• Remboursement à 100% des transports en commun

Nous vous proposons également :

- Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
- Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)
- Un 13ème mois
- Une prime d'intéressement et une prime de participation
- Une carte TR

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

- Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
- On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
- Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.