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Agréeur Fruits et Légumes H/F Prosol

Saint-Martin-sur-le-Pré - 51
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Si pour vous le paradis ressemble à un immense potager sans fin, rejoignez-nous.

Au sein de la plateforme de Chalons en Champagne (51), vous êtes rattaché au service achats fruits et légumes.

Au programme, des missions aux petits oignons :

* Contrôler et agréer les produits (fruits et légumes) reçus quotidiennement sur la plateforme (contrôle des températures, calibres, étiquetages, fraicheur produit, ...) en lien avec le cahier des charges défini,
* Participer à la réalisation des fiches de non-conformité, des tableaux de synthèse et des tableaux d'indicateurs mensuels,
* Aider à la réalisation des agréages de 2nd degrés (taux de jus, acidité, test d'évolution),
* Traiter, enregistrer et transmettre les informations et documents permettant de garantir la qualité et la traçabilité des produits,
* Travailler conjointement avec les acheteurs et le service qualité afin de les aider dans leurs décisions d'agréage,
* Participer à l'amélioration des process en place, en étant force de proposition.

Vous avez :

* Idéalement une première expérience en contrôle qualité, ou agréage, ou commerce, ou industrie dans le secteur agroalimentaire,
* Une vraie sensibilité pour les produits frais et notamment les fruits et légumes,
* La curiosité et la rigueur nécessaires au suivi des process mis en place et n'hésitez pas à proposer de les faire évoluer au besoin,
* Le sens des priorités, êtes réactif et autonome, et aimez le travail en équipe,
* Une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.

Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

Parce que vous ne comptez pas pour des prunes, nous vous proposons :

* Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
* Une prime individuelle annuelle,
* Un statut employé, 35h, 1 samedi matin sur 2 travaillé en saison d'été,
* 520 € de bons d'achat par an,
* Des tickets restaurant,
* Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
* Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
* Une mutuelle familiale avantageuse.

Mais aussi... L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.