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Charge de Planning H/F Elior Services
- Créteil - 94
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez DERICHEBOURG Accueil ! #LeJobQueJeVeux »
Dans le cadre d'un remplacement d'absence, nous sommes à la recherche de notre chargé(e) de Planning. Et si c'était vous ?
Vos missions couvrent les domaines suivants.
· Gérer le planning des sites
· Vérifier les prises de poste tous les jours
· Valider tous les jours le planning via la plateforme digitale
· Formaliser et communiquer aux clients et aux opérationnels, les informations relatives au planning (retard, absences, congés)
· Identifier les besoins en recrutement
· Etablir les demandes de contrat (DPAE, récupération des documents d'embauche)
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 minimum.
Vous avez déjà géré des planning et souhaitez explorer le domaine de la planification dans le secteur tertiaire
Vous etes organisé, etes logique et astucieux, avez un excellent sens de la relation clientèle et aimez gérer l'urgence
On attend plus que vous, pour postuler, c'est par ici.
Ces missions sont indiquées à titre informatif et ne sont pas limitatives.
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
#LeJobQueJeVeux
- 13ème mois
- CSE
- Mutuelle
Mutuelle
Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
-
Pré-qualification avec nos recruteurs
-
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager
-
Retour téléphonique sur la décision finale
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 2025-75587
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Charge de Planning H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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