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Comptable Client H/F Groupe Pandora

Rennes - 35
CDI
Bac
Industrie high-tech • Telecom

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Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par les lettrages et la comptabilité client ?

La rigueur et l'autonomie, sont deux qualités qui vous décrivent ?

Vous avez répondu « Oui » à ces questions ? Rejoignez la Team PANDORA !

Dans le cadre du développement et de la structuration du groupe Pandora, nous souhaitons renfoncer nos équipes comptables en charge de la partie client. Nous recherchons un Comptable Client H/F en CDI.

Pour cela, vos missions seront notamment :

- Saisie des mouvements bancaires quotidiens
- Etats de rapprochement
- Saisie des factures achats dans notre outil DOCUWARE
- Préparer les règlements fournisseurs
- Contrôle mensuel du grand-livre fournisseur
- Saisie des règlements
- Intégration des exports des ventes dans CEGID
- Contrôle et envoi mensuel du grand-livre client aux entités
- Aide à la préparation des bilans comptables (lettrage, jusitifier les comptes...)
- Aide à la préparation des tableaux de bords
- Comptabilisation des immobilisations

Qu'avons-nous à vous offrir ?

- Un salaire fixe à déterminer en fonction de votre profil,
- Un CE externalisé
- Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.)
- Une carte ticket restaurant (13€/ jour travaillé)
- Mutuelle AXA prise à 80% par l'entreprise
- Une entreprise qui vous permettra de monter en compétences
- Un onboarding cadré et qualitatif. Nos collaborateurs le disent eux-mêmes :
- 4.7/5 : c'est la note moyenne donnée par nos nouveaux embauchés sur l'évaluation des premiers jours au sein du Groupe.

Vous avez une première expérience en comptabilité ?

Et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité organisationnelle et agilité d'esprit ?

Connectez vous à votre avenir dans l'IT ! N'attendez plus et postulez !

Nos étapes de recrutement :

Camille Guénégou, Chargée de Recrutement, se fera un plaisir d'échanger avec vous lors d'un premier entretien.

Afin de vous imprégner de l'ambiance de notre agence, un entretien physique avec votre futur manager est prévu.

Nous mettons un point d'honneur à agir en toute transparence : 93% des collaborateurs du groupe déclarent n'observer aucun écart entre la présentation du poste lors du processus de recrutement et la réalité.

L'opportunité de rejoindre un groupe en perpétuelle croissance !
Intégrer une équipe à taille humaine, agile et engagée.
Une carte ticket restaurant à hauteur de 13€ par jour travaillé.
Une mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise.
Des évènements conviviaux réguliers : séminaire, afterworks, etc.
Notre CE externalisé offre réductions, loisirs, culture, … pour tous.
De réelles perspectives de carrière.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique avec l'équipe recrutement : Anaïs, Camille ou Pierre-Antoine.
Entretien avec le Manager opérationnel H/F.
Entretien avec la Direction.