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Responsable Achats H/F Association PARME

Paris 19e - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Achats, qui aura pour rôle de définir et mettre en oeuvre la politique achats de l'association afin de garantir la qualité, le coût et les délais des biens et services acquis, ainsi que le respect des procédures internes.

A cet effet, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, opérationnelles et administratives pour répondre aux besoins liés à la maintenance et à l'entretien des logements, dans le respect des contraintes budgétaires et des valeurs sociales de l'association. Vos missions seront les suivantes :

- Être acteur de la politique Achats : Vous déployez et veillez au respect de la politique Achats, préparez et présentez les dossiers à destination des administrateurs de l'association ;
- Piloter les appels d'offres : De l'expression du besoin jusqu'à la consultation des marchés, vous garantissez la conformité et la fiabilité du processus achats, en vous assurant du respect des calendriers et en anticipant les échéances prévisionnelles ;
- Assurer le suivi des contrats : Vous veillez à la bonne exécution des marchés en garantissant la conformité et la fiabilité de l'ensemble du processus achats. Vous respectez les calendriers et anticipez les échéances clés pour assurer une exécution fluide et rigoureuse ;
- Gérer et évaluer le panel fournisseurs : Vous optimisez les coûts et recherchez des solutions économiquement responsables tout en veillant à la fiabilité, à la qualité des prestations et au respect des engagements ;
- Management : Vous accompagnez une acheteuse dans ses missions et contribuez à son développement professionnel.

De formation Bac +3/5 en achats, gestion, droit, management de projets ou toute autre cursus pertinent, vous disposez d'une base solide pour piloter une fonction stratégique au sein de notre Association.

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement acquise dans le secteur du logement meublé.

Au-delà de l'expérience, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon esprit de synthèse. Vos qualités rédactionnelles sont reconnues, tout comme votre capacité à travailler en équipe grâce à un bon relationnel.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de prendre rapidement en main les dossiers en cours.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.).

Des RTT !
Des titres restaurants sur une carte Up Déjeuner !
Une prime de participation !
Du télétravail pour les postes éligibles !
Un CSE dynamique !
Un parcours d'intégration à chaque arrivée !

Ce que nous vous proposons :

- Un contrat forfait jours
- Des titres restaurants
- Des accords d'entreprise : Télétravail, Participation, QVT...
- Avantages du CSE (Chèques cadeaux, chèques Vacances, plateforme CSE)

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste polyvalent, combinant responsabilités stratégiques et missions opérationnelles, au coeur des enjeux de l'association.
- L'opportunité de contribuer à un projet associatif porteur de sens, dans un environnement stimulant.
- Une structure à taille humaine.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous recevez un premier mail de confirmation de votre candidature.
Si votre profil nous intéresse, nous vous contactons pour une pré-qualification.
Un premier entretien physique ou visio est planifié avec le manager et le recruteur.
Un second entretien est planifié avec le N+2 et la Directrice RH
Une réponse vous est transmise à chaque étape du processus jusqu'à la décision finale.