Conducteur de Travaux Enveloppe du Bâtiment H/F Manpower

Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, leader dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment, un Conducteur de travaux (H/F).

La société est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Il intervient sur des projets variés et ambitieux, allant du logement collectifs au projets tertiaires. Nous client valorise le travail d'équipe, l'excellence et le développement professionnel de leurs collaborateurs
- Planifier, organiser et superviser les chantiers de couverture, bardage et étanchéité.
- Assurer la gestion des équipes sur site et veiller au respect des délais et des budgets.
- Garantir la conformité des travaux aux normes de qualité et de sécurité.
- Coordonner les interventions des différents corps de métier et sous-traitants.
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
- Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings en fonction des imprévus.
- Assurer une communication fluide avec les clients et les parties prenantes du projet.

- Diplôme en enveloppe du bâtiment, génie civil, construction ou équivalent.
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la couverture, du bardage et de l'étanchéité.
- Excellente connaissance des techniques de couverture, bardage et étanchéité.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques.
- Compétences en gestion de projet et en management d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Les petits plus : voiture de fonction, RTT, prime d'intéressement/participation, et une bonne ambiance de travail

Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas.. Postulez ! ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-12-2025