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Responsable Technique Ferroviaire - Sûreté de Fonctionnement H/F SERES TECHNOLOGIES

Villeurbanne - 69
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Au sein de Seres Technologies, leader dans l'ingénierie et la maîtrise des risques, vous intervenez sur des projets ferroviaires nationaux, couvrant métro, tramway et grande ligne. Vous piloterez des activités au forfait, garantissant la qualité technique, le respect des normes et la satisfaction client. Vous serez le référent technique, assurant la cohérence des projets en Sûreté de Fonctionnement (SdF) des Systèmes / Sous-systèmes / Équipements du domaine ferroviaire.

Vos missions principales

Pilotage et gestion de projets ferroviaires :

- Piloter l'activité technique sur des projets ferroviaires nationaux au forfait.

- Assurer le suivi budgétaire et la planification des missions.

- Gérer la charge des consultants sur les projets et piloter l'équipe projet.

- Participer à la préparation des offres techniques et commerciales.

Expertise technique et conformité :

- Superviser et suivre les consultants sur les études SdF, systèmes et sous-systèmes ferroviaires.

- Garantir le respect des normes ferroviaires et réglementaires (STPG, CENELEC 5012x : 50126, 50128, 50129, EN 50657).

- Contribuer à l'évaluation "Safety" (en relation avec l'OQA) et à l'application des référentiels ferroviaires.

- Réaliser des analyses, vérifications et modifications techniques sur les études.

Relation client et coordination :

- Assurer le lien avec les clients et les fournisseurs, représentant Seres sur les aspects techniques.

- Participer aux revues techniques et aux comités de suivi.

- Contribuer au développement du pôle ferroviaire : recrutement, offres, croissance de l'activité FMDS.

Leadership et management :

- Encadrer et accompagner les équipes sur les projets ferroviaires.

- Piloter la performance et la qualité des prestations délivrées.

- Participer aux entretiens annuels et à la montée en compétence des collaborateurs.

Profil recherché

- Expérience minimale : 10 ans, avec des rôles de gestion de projet, référent ou leader technique.

- Expertise ferroviaire : trains, tramways, métro, systèmes et sous-systèmes ferroviaires, voie ferrée, alimentation, signalisation.

- Connaissances approfondies en Sûreté de Fonctionnement (SdF) et en particulier en "Safety".

- Maîtrise des normes CENELEC, STPG, EN 50657 et des standards d'évaluation.

- Compétences avérées en planification, budget, suivi d'équipe et reporting.

- Capacités d' analyse, synthèse et rédaction pour produire des livrables techniques de qualité.

- Relationnel et leadership reconnus pour piloter des équipes pluridisciplinaires et fédérer autour des projets.

Déplacements réguliers à prévoir sur l'agence de Paris (Montrouge) de Seres Technologies, ainsi que sur les sites clients et partenaires.

Ce que nous offrons

Pour soutenir votre engagement et votre développement :

- 10 jours de RTT pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Carte restaurant (10 €/jour travaillé) pour vos pauses déjeuner

- Mutuelle & prévoyance premium pour votre sécurité et celle de vos proches

- Prime de participation pour valoriser votre engagement

- CSE actif avec de nombreux avantages collaborateurs

- Un environnement stimulant, challengeant et innovant où vous pourrez impacter directement le ferroviaire national

Rejoignez Seres Technologies et devenez un acteur majeur de la sûreté et de l'innovation ferroviaire. Votre expertise guidera les décisions techniques et assurera la performance des systèmes ferroviaires de demain.

#Ferroviaire #SûretéDeFonctionnement #Safety #SLI #SDI #GestionDeProjet #LeadershipTechnique #Train #Métro #Tramway #Expertise #NormesCENELEC #SeresTechnologies #Challenge #Innovation #ManagementHumain #CarrièreSenior #ExcellenceTechnique

Ref: 8y2cw9tgem

CSE
Prime de participation
Tickets restaurant
Mutuelle
RTTs
Possibilité de télétravail
Journées d'intégration
Team Buildings, afterworks, soirées de fin d'année, séminaires, ...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.