Contrat de Projet Sensibilisation a l'Environnement et au Developpement Durable au Sein du Parc... H/F

Structures de coopération territoriale

Le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire de 55 communes reconnues pour leurs patrimoines naturels et paysagers. Traversé par le fleuve Escaut et son affluent la Scarpe, ce territoire est riche de la plus grande zone humide intérieure régionale, de 4 forêts domaniales et d'une biodiversité rare et protégée. Cadre de vie de presque 200 000 habitants, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire cintré par les agglomérations de Valenciennes, Douai et Lille. Ses terres agricoles, forestières et naturelles, largement convoitées pour y étendre l'urbanisation, en sont d'autant fragilisées.
Créé sous forme d'un syndicat mixte, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un établissement public administré par des élus de la Région, du Département, des intercommunalités et des communes. Il emploie une quarantaine d'agents de spécialités diverses (naturaliste, paysagiste, urbaniste, agro-écologiste, etc.) et met en oeuvre des actions conciliant protection de la nature et développement économique, aménagement, agriculture, tourisme.
L'activité du Syndicat mixte s'organise autour d'une Charte de territoire, projet concerté de développement sur 15 années, qui engage l'Etat, la Région, le Département, les Etablissements de coopération intercommunale et les communes. La Charte de territoire est entrée en révision en mars 2022 : un nouveau projet de développement est en cours d'écriture pour les 15 prochaines années (2025-2040) sur un périmètre d'étude constitué de 65 communes.
Contexte
Le projet à venir de charte de Parc naturel régional Scarpe-Escaut a pour ambition de donner une nouvelle dynamique à la sensibilisation à l'environnement et au développement durable par la définition d'une nouvelle stratégie.
Positionnement hiérarchique
Il/Elle sera sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Parc naturel régional Scarpe-Escaut.

Il/Elle aura en charge les missions suivantes :
- Concevoir et animer des séances d'EDDD ou des cycles d'animations tout public
- Participer au développer de nouvelles pratiques pédagogiques et/ou à l'émergence de nouvelles thématiques pour favoriser la mobilisation et les changements de comportement des publics face au défi du territoire
- Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation de projets spécifiques
- Créer des outils pédagogiques d'animation et des supports de sensibilisation
- Outiller les autres agents de la structure pouvant être amenés à faire des actions de sensibilisation
- Participer au réseau des acteurs de l'EDD